家门口的就业驿站，帮助“全职妈妈”重返职场；AI技术重塑从匹配到面试的全流程，让求职变得更聪明……2025年，南海区把“提供3.5万个岗位助力就业创业”列为全年十大民生实事，全力推进。一年即将结束，这份“就业大礼包”不仅如期送达，还有不少智慧惊喜。
截至目前，全区累计推送岗位突破5万个，覆盖7个镇（街）、功能各异的就业驿站成了求职者“暖心加油站”，AI面试舱、数字人直播带岗等新玩法，让找工作变得高效又时尚。
驿站进社区 好工作走十分钟就到
“我是全职妈妈，想找份有社保、离家近的工作，能帮帮我吗？”10月11日，钟女士在桂城南海大道的万达广场逛街时偶然发现就业驿站。抱着试一试的心态，她走进了驿站内。工作人员了解到她有社区团购经验，迅速匹配了附近商场的导购客服岗。“离家就十分钟！”钟女士惊喜之余又有些忐忑。为帮她树立信心，工作人员陪她提前踩点、模拟面试。一周后，她顺利上岗。
像钟女士这样在“家门口”找到工作的案例，在南海并非个例。一年来，南海构建起“123”就业驿站服务体系，新建或提升20个驿站，深入社区和一线摸需求、对岗位，打造“1+5+N”基层就业服务网。就业驿站不仅帮忙找工作，还整合了技能培训、创业指导等六大功能，有的专注高校学子，有的聚焦制造业“直播带岗”，有的扎根商圈服务零工经济。
此外，驿站还因地制宜推出特色服务，例如里水镇海南洲就业驿站始终以“扎根社区、服务群众”为宗旨，在服务社区的同时，辐射周边区域，为企业和群众提供更优质高效的“家门口”就业服务。仅今年下半年，驿站通过“大数据+铁脚板”方式，摸清周边社区就业需求近千人，其中服务重点就业群体近800人次。群志光电就业驿站直接设在企业内部，在满足自身人才需求的同时为周边企业分流人才，通过联动园区内产业链上下游企业，仅下半年便有效分流安置超1000名劳动者在园区内稳定就业，充分彰显企业促就业的社会担当。
钟女士走进的南海大道就业驿站紧贴“城市服务业”需求，重点服务商业服务业、零售业、居民服务业及新业态等行业，不仅满足周边商圈商户临时用工、社区居民家政服务等用工需求，也为快递员、外卖配送员、网约车驾驶员等新业态劳动者提供便捷服务，直接辐射周边超过20万居民和新就业形态劳动者。
AI添助力 求职也有“师兄”带路
结束了7年的军旅生活，李先生满怀期待踏入职场，却因缺乏工作经验、学历不高等原因屡屡碰壁，他的求职之路在就业驿站迎来转机。
根据其希望发挥技术专长、追求稳定发展的需求，职业指导师推荐他进入家居制造行业，并联系企业提供为期3个月的培训。针对其求职经验不足的问题，职业引导师还利用求职机帮助李先生完善、投递简历。最终，李先生成功入职一家公司，成为一名全屋定制设计师。
李先生成功就业，AI技术发挥了重要作用。如今在南海，从刷脸快速匹配岗位的智能求职机，到为重点群体建立“一人一档一策”数字台账，AI技术已深度融入就业服务的各个环节。
今年9月4日，AI模拟面试舱首次亮相，其特有的“师兄职路”功能广受好评。所谓“师兄职路”，即通过分析学历、专业相近的职场前辈数据，为求职者提供发展参考。此外，面试舱与智能招聘设备、数据大屏协同，形成了“模拟—投递—反馈”的服务闭环。
同时，南海还通过“人工+AI”的方式，为本地高校毕业生提供“1131”专项服务（1次政策讲解、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或见习机会）。截至目前，该服务已覆盖约1.3万名毕业生。
未来，AI技术还将融入就业服务的各个领域。譬如在直播带岗领域，南海人社将联合相关部门和AI企业开启数字人直播带岗新阶段，不断提升求职招聘的便捷性与体验感。
暖心服务 打造青年人才“第一站”
“学音乐的我，原来以为很难找对口工作。”在“百万英才汇南粤”的跨省招聘活动现场，南京师范大学的研三学生卿同学惊喜地拿到南海两所学校的录用意向。“佛山是座充满机会的城市。”她感慨道。
卿同学的经历，印证了南海服务高校毕业生的精准与诚意。为了吸引青年人才，南海持续开展“百万英才汇南粤”“万企进校园”等活动，搭建广阔对接平台，线上“百万英才专区”已吸引超690家用人单位，不断发布更新岗位，让每一个想来南海的人都能找到工作。
同时，南海着力打造“实习见习+就业落地”的全链条支持系统。2025年“展翅计划”广泛开发涵盖机关单位、上市企业、科研院所等的大学生实习见习岗位；升级后的“南海青年驿站”提供“短租免费，长租优惠”的住宿，显著降低了青年人才来南海求职创业的成本和门槛，真正铺就了温暖、便捷的“来南海第一站”。
民生实事，贵在坚持。5万个岗位的背后，是南海以“全民就业”与“AI赋能”为双引擎，构建有温度、有效率、可持续的就业服务生态的扎实努力。这不仅托住了百姓的“饭碗”，也为区域发展注入了源源不断的人才活力。