佛山大学体育馆内,招聘摊位前的队伍拐了好几道弯;体育馆北门外的青春市集上,买奶茶、挑非遗文创的学生挤得满满当当……10月11日,2026年佛山青年服务“百千万工程”专题招聘在一片热气腾腾中开场。
当日下午,各招聘展位一字排开,佛山大学及从附近大学城赶来的学生络绎不绝,企业招聘摊位上的简历摞了一沓又一沓,不少热门企业展位前排起了长队。一旁的就业指导服务区同样圈粉,人社部门工作人员和职业专家坐阵,提供政策咨询、简历修改、面试技巧等服务,前来取经的学子络绎不绝。场外青春市集的人气不输招聘区,非遗手工、特色美食等摊位吸引众多学子选购,不少学生一手拎着奶茶一手拿着简历,在集市与招聘区之间来回穿梭。
企业求贤若渴。佛山市石金科技有限公司招聘专员严女士收到不少简历。在她看来,佛山大学是本地优质高校,不少学生家住佛山周边,“离家近,更愿意长期稳定发展。”严女士说,政府举办这类招聘会搭建起人才对接平台,整体效果不错,公司每年都会主动报名参加。
求职者同样务实。广东东软学院电子商务专业的伍同学主要关注运营、跨境外贸岗位。作为应届毕业生,他认为应更注重积累工作经验,“遇到合适的就先投简历,别挑花眼。”
本次活动由团市委联合市人社局、佛山大学主办,市“百千万工程”指挥办、市人才局、省青少年事业发展中心指导,旨在贯彻落实“百万英才汇南粤”行动部署,促进青年人才高质量就业创业。据介绍,活动共组织约80家企业提供超600个岗位,特别设置环两江先行区专区,吸引30家环两江企业参加。岗位紧扣佛山“三箭齐发”战略,涵盖传统产业、新兴产业、未来产业,平均薪资约6000元,部分岗位月薪可达3万元。
“我们想把招聘会做成就业嘉年华,不仅对接岗位,还提供情绪价值。”团市委组织部(青年发展部)相关负责人表示,招聘区为毕业生提供简历优化、职业规划、毕业照拍摄等服务,场外青春市集还邀请主理人和学生展示兴趣特长。为引导青年力量投身“百千万工程”建设,主办方还整合汇总全市支持青年返乡政策资源,包括扶持政策、项目平台、阵地物业等,为广大青年返乡就业创业提供支持赋能。