南海区面向全球招聘急需紧缺专业英才

佛山新闻网讯 记者李宁 通讯员基石报道：今年，广东部署开展“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳高校毕业生及各类人才来粤就业创业。南海区坚持“人才立区”，将进一步借助英才力量，优化干部队伍结构。5月15日，南海区发布公告称，面向海内外公开招聘10名急需紧缺专业博士。

　　南海区连续10年荣获全国综合实力百强区第二名，2024年地区生产总值突破4000亿元，四度获评中国最具幸福感城市。近年来，通过“外引内育”，南海区已成功吸纳大批高层次人才扎根基层、服务发展。

　　此次公开招聘，是南海深化人才战略的关键举措。此前，已有一大批博士人才，通过公开招聘进入到南海的干部队伍中。今年，南海区提出以人文引领、科技驱动，打造人文经济引领区，其中，在产业领域，围绕新能源、低空经济、电子信息技术等展开深层次布局。这对干部队伍的结构调整提出了更高要求。

　　正因如此，此次招聘将目标锁定为博士研究生，并对研究领域提出了明确要求，重点围绕新能源、低空经济、电子信息技术、软件工程、AI人工智能、生物医药健康等前沿领域，精准招引专业人才。应聘者年龄一般不超过35周岁（副高职称可放宽至40周岁），专业素养扎实，创新能力突出。

　　获聘人员为事业单位编制人员，按事业单位有关规定享受与岗位对应的薪酬等福利待遇。符合高层次人才引进资格条件的，按《优粤佛山卡服务管理办法》规定享受人才补贴申领、购房租房、文化旅游、交流联谊、公积金、子女入学和医疗保健等服务。经市认定评定的全职新引进人才，符合条件的可按《佛山市人才引育扶持工作实施细则》等政策规定享受待遇。

　　博士人才进入干部队伍后，将有充分的成长空间。南海区为博士人才量身打造了“选育培优”全链条机制。新引进的博士人才，入职后安排至区机关企事业单位挂职锻炼，深度参与区域经济规划、产业升级等核心工作，表现优异者可通过调任进入公务员队伍。

(编辑：刘晨寰)