“我从小在佛山长大,很想为家乡作贡献!”2月26日,在2026年佛山新春首场高校毕业生专场招聘会上,就读于西南民族大学的佛山籍学生陈儒菲攥着一叠简历说,看好佛山制造业的前景,更相信在这里“不愁找不到工作”。
这是今年佛山为高校毕业生举办的首场专场招聘会,也是“百万英才汇南粤”行动计划今年在佛山的首秀。现场集结了127家优质名企,释放2600余个精品岗位。
上午9时,佛山市人力资源公共服务中心内人声鼎沸。在招聘A区,一家智能制造企业的招聘展位旁边围满了投递简历的应届生。另一家企业招聘电子屏幕显示算法工程师年薪50万元,吸引了很多求职者驻足讨论。在招聘B区,不少求职者刚投完简历,又兴致勃勃地参与到现场的佛山非遗年画拓印和集章打卡活动中。
佛山市人力资源公共服务中心副主任马含表示,这场招聘会8万~20万元年薪的优质岗位占了近四成,还有一批年薪20万~50万元的高薪职位。
在广东联塑机器制造有限公司展位,招聘人员陈女士正耐心地向学生介绍企业情况。作为一家深耕塑料挤出设备研发的制造业企业,这次带来二三十个技术岗位,月薪普遍在7000~10000元。“现在学生不光看薪酬,更看重发展空间和住宿环境。”陈女士说。
求职者中,像陈儒菲这样想回佛山发展的本地生源不在少数。东北财经大学金融科技专业的倪睿意也是佛山人。“我刚毕业,更希望回家乡锻炼自己,月薪七八千就可以,有发展前景就行。”她一连投了好几个销售岗。
为了让这场“双向奔赴”更顺畅,招聘会现场多了许多贴心设计。除了传统的招聘区,数字直播舱2.0版正式启用,实现线上线下双轨引才;佛山非遗年画、剪纸体验、集章打卡等活动,让求职者在找工作的同时,感受这座城市的温度。
作为新获聘的“佛山代表”职业指导师,佛山大学职规教研室副主任吴秀婷发现,很多毕业生容易陷入“流水账式”的自我陈述,“求职的核心是人岗适配。要展现自己的内驱力、自我效能感和心理韧性,要让企业看到你能扛事!”
这场招聘会仅是佛山引才乐章的前奏。接下来,佛山将持续以“百万英才汇南粤”行动计划为引领,在一季度密集推出超100场招聘活动,开拓3万个有效岗位,精准锁定装备制造、新型电力系统、家电陶瓷等重点产业,做到“天天有场次、时时有服务”。2月26日下午,佛山人社部门还远赴贵州黔东南州开展劳务协作招聘。3月15日至16日,“百万英才汇南粤”大型综合招聘会将在广州举行,佛山将组织超100家企业赴会,其中不乏制造业头部企业。
正如现场一位学生所说:“佛山机会多,企业热情,我们也愿意留下来。”
在这个春天,一场人才与城市的“双向奔赴”,正在佛山热烈上演。