佛山制造这样算清“经济账”

　　清晨7时30分，喷涂工人刘俊杰站在广东兴发精密制造有限公司（以下简称“兴发精密”）表面喷涂车间的班前会队列里，仔细整理安全帽的系带。这个看似简单的动作，在他5年工龄中已成为肌肉记忆。“衣服拉链要拉好，手套不能有破损，设备急停开关必须测试——这些细节关键时刻可能就是‘保命符’。”

　　在佛山这座制造业大市，安全生产已成为企业发展的生命线。过去十年，佛山工伤保险参保人数达362万人，工伤发生率显著下降30%。其中，兴发精密制造有限公司交出亮眼成绩单：工伤事故率比同行业低70%~80%，成为佛山企业算好“安全经济账”的典范。

　　作为兴发铝业旗下专注高端铝型材制造的全资子公司，兴发精密凭借“广东省专精特新中小企业”和“佛山市数字化智能示范工厂”实力，在传统制造业中走出一条独具特色的安全生产之路。

　　数字化工厂：从设计源头筑牢安全防线

　　位于佛山三水乐平的兴发精密，现有一线工人932人，拥有9条挤压生产线、2条表面喷涂生产线和1条立式氟碳喷涂线，年营业额约28亿元。

　　企业2017年投建之初，就将工伤预防理念深度融入数字化工厂设计。“我们从设备本质安全入手，提前识别并规避隐患。”公司安全部部长颜有奎介绍，公司严格执行安全“三同时”规范，确保安全设施与主体工程同步推进。设计阶段，团队对设备运行可能产生的隐患和工人操作不便进行全面评估，通过提前谋划从源头规避风险。

　　挤压车间时速高达90~100公里的牵引机区域安装了激光对射感应系统。“今年6月，一名员工未按流程进入危险区域，系统立即启动保护程序，整条生产线紧急制动。”颜有奎说，当时铝材温度高达300多摄氏度，如果没有这套系统，高速运行的铝材打回来很可能造成严重烫伤或击伤事故。

　　除激光感应系统外，兴发精密还设置智能监控系统，实时抓拍人员闯入生产红线区域并推送预警；物理围栏实现危险区域硬隔离；智能物流沿预定轨道精准运行，替代传统人工搬运。每个工序区域配备的数字显示屏不仅实时播放安全操作规程，还会及时通报集团内其他基地事故案例，用真实事件警醒员工。

　　公司每年提取营业额的千分之一点五作为安全费用，全部用于安全技术改造、隐患整改和劳保用品配备。

　　“通过数字化实现本质安全，是我们事故率远低于同行业的关键。”颜有奎强调，这些投入创造了实实在在的价值：一套智能感应系统的投入远低于一起工伤事故造成的直接和停工损失。

　　一线故事：安全意识深植人心

　　在兴发精密，安全已成为900多名工人的自觉行动，这种转变源于制度精心设计和文化持续浸润。

　　刘俊杰对一次高空作业事故记忆犹新：“机修工进行高空维修时突然掉下来，幸好系着安全带，整个人悬在半空。”这惊险一幕让所有在场员工倒吸凉气，也让大家深刻认识到安全防护的重要性，“从那以后，大家检查安全装备格外认真。”

　　除被动防护外，主动发现隐患也成为员工习惯。刘俊杰去年冬天发现设备防护罩螺丝松动，立即扫描车间门口“事故隐患上报奖励”二维码上报，“经核实后我获得现金奖励。现在大家都养成‘找茬’习惯，看到隐患就立刻扫码。”

　　挤压车间杨展强对公司的培训体系印象深刻。这名从货车司机转行的老员工说：“公司不仅教技术，更教安全。每个岗位都有‘明白卡’，风险点一目了然。”他亲眼见过铝型材从高处坠落，因员工正确佩戴安全帽而避免伤害的案例，“正是这些日常训练在关键时刻发挥作用。现在就像开车系安全带一样，进车间第一件事就是检查防护装备。”

　　新员工入职须完成总计超过36小时的三级培训，通过后还要经历“师带徒”实战训练。师傅需教会徒弟识别岗位风险、掌握应急技能，合格后方可独立上岗。为激励师傅认真带徒，公司设立专项奖励：每成功培养一名合格徒弟，师傅可获得300元奖励。这套“传帮带”机制确保安全操作规范代际传承。

　　全面保障：构建全方位防护体系

　　“我们为所有员工足额缴纳工伤保险，入职一个月内完成。”人力资源主管冯紫珊表示，公司构建了涵盖保险、培训、关怀的多维度保障体系。

　　培训方面，兴发精密不断创新方法：除传统“传帮带”模式外，还引入VR安全体验、在线学习平台等数字化手段；定期组织应急演练，确保每名员工掌握急救技能和逃生方法。

　　冯紫珊介绍，公司实行类似驾照的12分制管理，安全分直接与年终奖挂钩；同时设立专项安全绩效奖金，对“零事故”团队和个人给予额外奖励。每季度还评选“安全之星”，对发现隐患最多的员工给予800~1000元奖励。

　　这些制度带来积极连锁反应：员工之间互相提醒规范操作，班组之间自觉比较安全记录，形成良性竞争的安全文化。

　　挤压车间顾先生感受颇深。去年他工作中手指骨折，从治疗到工伤认定公司全程协助；4个月带薪工伤假后，公司根据恢复情况安排合适岗位。“离职时公司还协助申领各项补助，这份用心让我很感动。”顾先生说。

　　对一线员工而言，公司关怀还体现在日常点滴。刘俊杰在消防演练中学到的心肺复苏技能，“这些知识不仅工作上用得到，生活中也能救急。”

　　冯紫珊坦言，安全投入带来的隐性效益正在显现：“员工稳定性提高，招聘更容易，生产效率也提升了。”

　　兴发精密用实践印证：安全不是成本，而是最具价值的投资。颜有奎的一句话道出佛山制造企业的发展智慧：“算好安全这笔‘经济账’，就是抓住了企业可持续发展的命脉。”

　　在佛山制造业转型升级的浪潮中，兴发精密的实践提供了生动范本。在政策引导和企业自觉双轮驱动下，佛山正推动工伤预防由外在要求转化为企业内生动力和员工自觉行动。

　　迈向高质量发展新征程，佛山制造以坚实步履证明：当安全真正融入血脉、成为习惯，企业方能基业长青，在激烈的市场竞争中稳健前行。