祖庙召开青年干部座谈会，锻造新时代“青锐先锋”助力高质量发展

7月7日，祖庙街道召开青年干部座谈会，落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，结合区委“禅城铁军专业能力提升建设年”行动部署，推进街道“青锐先锋”干部培养计划。

祖庙街道党工委书记、办事处主任梁劲钊、街道党工委副书记刘利宝与43名年轻干部汇聚一堂，围绕“正作风、强本领、重实干”，探讨如何立足工作岗位推进街道中心重点工作，在街道高质量发展中发挥铁军实干，贡献青春力量。

会议现场。/禅城融媒记者李泽坚摄

会上，祖庙街道纪工委副书记王哲围绕中央八项规定精神学习教育，剖析典型案例，解读纪律要求，强调作风建设，为街道年轻干部划清廉洁从政的底线和防线，并指出，中央八项规定是党中央推进全面从严治党的重要举措，是党员干部改进作风、密切联系群众的行为准则，更是街道青年干部必须身体力行的使命担当，街道年轻干部必须时刻绷紧纪律之弦、敲响廉政警钟，在本职岗位上锤炼政治品格，不断提升“政治三力”。

街道党工委副书记刘利宝宣读街道青锐先锋“铁军三项”培养方案。结合区委“2025年‘禅城铁军’专业能力提升建设年”相关工作部署，祖庙街道将从“能说、会写、肯干”三方面分项锤炼、集中发力：锻炼写作能力，举办“青锐明思”征文赛，鼓励年轻干部思考如何立足自身岗位，为祖庙街道奔赴“千亿镇街”目标贡献青春力量；提升业务储备，举办“青锐善战”演武赛，围绕禅城区赛龙夺锦“六大赛道”，安排6期业务专题演武赛，组织年轻干部分组进行方案设计、小组研讨、情景模拟、即兴汇报；展现综合风采，举办“青锐有志”演讲赛，组织年轻干部以脱口秀、才艺展或趣味汇报等年轻人喜闻乐见的形式，演绎、阐释部门业务或工作项目，以年轻化视角学习跨部门业务、拓展工作视野、提高工作站位。

通过“三大赛场、三项提升”，综合性深化干部队伍的专业能力建设，进而发现和培养一批“开口能讲、提笔能写、遇事能干、克难能战”的年轻骨干力量。

在交流发言环节，青年干部代表们结合工作实际与岗位职责，围绕学习贯彻中央八项规定精神、“再造一个新佛山”战略部署等主题，从作风建设、能力提升、实干作为等维度展开思考，畅谈心得体会，展现新时代青年干部的思想深度和责任担当。

青年干部发言。/禅城融媒记者李泽坚摄

街道团工委干部王天铨提出了年轻干部应时常自省的两个重要方面，包括如何做到拥抱大局、服务中心，以及如何做到上下联动、凝聚合力。他鼓励年轻干部，“要有‘位’更有‘为’，在关键节点、重要时刻挺身而出，为组织分忧；要主动加强工作思考，积极链接平台资源与服务，为工作提供抓手与支持。”

街道农业农村办干部张宝淇则讲述了自己从“畏难”到“敢干”的转变过程。“刚到基层时，面对复杂的村情民情常常手足无措。”她说，曾经遇到问题她首先想到的是各种难点，通过几年的沉淀积累以及外出调研学习，她深刻反思“畏难”心理，认识到基层工作既要敢闯敢干，更要厚积薄发。

街道党建和组织人事办干部李心颖为大家讲述了城市党建工作中的心得感悟，鼓励大家坚持三个心态：坚持“服务心态”，服务群众和基层干部；坚持“协作心态”，推动团队作出更好成绩；坚持“进取心态”，在基层调研和实践中激发工作灵感。

还有多位青年干部就基层治理、民生服务、文化建设等话题建言献策。在座的青年干部们纷纷表示，要以此次座谈会为契机，进一步提升能力素质，在各自岗位上展现青春担当。

会议现场。/禅城融媒记者李泽坚摄

祖庙街道党工委书记、办事处主任梁劲钊以自身经历为引，与在座年轻干部亲切交流个人工作历程，并激励年轻干部身为街道万亿城市核心街区的建设者、岭南文脉的传承人，要发挥排头兵作用，在实践历练中增长才干，在担当作为中彰显价值。

梁劲钊表示，希望全体年轻干部以此次座谈会为契机，深化锻造“六颗心”：进取之心、担当之心、忠诚之心、感恩之心、敬畏之心、平常之心。要做到三个“坚持”：一是坚持正作风，立清正之标，树规矩之范；二是坚持强本领，蓄攻坚之势，砺精兵之刃；三是坚持重实干，扛千钧之担，求实效之果。要落实习近平总书记重要讲话精神，注重培养七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，以年轻人的冲劲和闯劲，在“千亿祖庙”建设的宏大舞台上，以过硬本领展现新作为，以团结奋斗创造新成绩。

据悉，下一步祖庙街道将结合区委“2025年‘禅城铁军’专业能力提升建设年”相关工作部署，进一步推进“青锐计划”，举办“铁军三项”专业能力提升比赛，搭建成长平台、完善培养机制，锻造一支强而有力、勇而有为的铁军队伍，为街道奔赴“千亿镇街”、实现高质量发展凝聚更多青年力量。

文/禅城融媒记者黄佳慧 通讯员祖庙宣

(编辑：龚钰瑶)