阳春三月，中国进入两会时间。今年高校毕业生就业问题备受委员代表们关注，有的强烈呼吁所有用人单位拿出岗位来给毕业生，有的建议政府要给选择灵活就业的年轻人更多保障。多所高校还呼吁毕业生积极就业，“不要只盯着考公考编”，引发网民热议。柚子态度，新鲜解读，今天我们就来聊一聊大学生就业。
根据2024年政府工作报告里的数据，预计今年高校毕业生超过1170万人，就业压力看起来确实不小。大学生就业难到底是如何造成的？不少人认为大学毕业生眼高手低、只求安稳，在我看来这种指责既不公平，也解决不了问题。目前当务之急是给高校毕业生提供多元的、高质量的就业岗位，从而进一步释放高校毕业生的人才红利。
我们看到，在今年的政府工作报告里明确指出，要突出就业优先导向，强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。所以，一方面我们要在优化供给上下功夫，高校要创新人才培养模式，精准提供就业创业指导服务，增强高校毕业生适应市场的能力；另一方面，我们要在改善需求上下功夫，提升就业岗位供给质量，创造更多适合高校毕业生的知识型、技术型、创新型岗位。只有创造更多有利于发挥高校毕业生专长和优势的就业岗位，不断优化就业环境，完善各种保障，让高收入的就业岗位多起来，才能让高校毕业生人尽其才、才尽其用。另外，国家层面要积极引导，扭转“唯学历”的用人导向，放宽35岁就业年龄限制，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，形成不拘一格降人才的良好局面。
今后一个时期，我国高校毕业生规模可能仍将保持在高位。希望年轻人在就业上有长远的眼光、宏大的志向，把青春梦融入中国梦，主动求变，拥抱新的机遇。
文/佛山市新闻传媒中心评论员刘蓉
(编辑：肖睿杰)