人才缺口400万、实习生都能月入过万……AI人才成了“香饽饽”？

这个春天

AI成为当之无愧的“风口” 

各相关岗位的机会和薪资

也“乘风而起”

近期在招聘市场上

人工智能、机器人、新能源汽车

等领域的人才需求激增

3月8日

2025年春季促进就业专项行动

暨高校毕业生择业对接会

在上海世贸展馆举行

许多年轻人

从四面八方涌向

近千家企业提供超2万个招聘岗位

其中民营企业贡献超8000个岗位

现场最火的要数人工智能企业。这次招聘会上，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。

大量AI相关岗位都提供了有竞争力的薪酬。上海寻梦信息技术有限公司带来服务端研发工程师、客户端研发工程师、算法工程师、安全工程师等一系列岗位，起薪均在每月2万元以上，最高可达4万元。

同样位于长三角的浙江杭州

也开启了

今年最大规模的线下人才招聘会

在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。数据显示，共计3.5万人来参加人才交流活动，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。

不少科技企业招聘负责人表示，公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。

而在广州，众多头部科技公司也是动作频频，纷纷出高招揽人才：

• 华为在广州大规模招人，月薪最高6万；

• 人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；

• 小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上；

• 文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；

• 抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务；

“现在招AI人才就像春运抢票”，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。”

各大公司对专业人才的激烈争夺中，高薪是最普遍的手段。招聘平台数据显示，春节后的一个月，数据标注岗位（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%。其中机器人算法工程师、深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，这些岗位平均招聘月薪都突破了2万元。

《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。由于人才紧缺，有的企业对技术人才抢夺都延伸到了实习生。春节期间，备受关注的DeepSeek高薪招聘实习生的信息引发市场关注，相关词条一度登上微博热搜第一。

据了解，DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位，月薪区间达8万~11万元，年薪均在百万元以上。

即便是“AGI实习生”，日薪也能达到500元至1000元，可以享受月入过万的待遇。这让人不禁感叹：“这年头，AI人才真是金贵啊！”

有企业在招聘会上抛出百万年薪招募AIGC相关工作岗位。

许多大厂也加大力度招揽实习生公开资料显示：

• 字节跳动面向2025年9月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项；

• 华为、阿里等科技企业也有专门面向在校博士生的实习项目；

• 京东称今年将招1万名实习生，其中产研实习生月收入过万元；

据预测

随着AI技术加速融入各行各业

到2030年

中国AI领域的人才缺口

可能高达400万

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