搭好技能人才用工桥！“益企（一起）到岗”服务“制造业当家”大局

佛山新闻网讯 记者郭嘉懿报道：9月26日，在“益企（一起）到岗”行动之高精新企业专场活动现场，经面试和上机实操，广东坚美新金属科技有限公司与焊工岗位应聘者黄光才达成“双向选择”，现场发出录用通知书！当场录用，体现了佛山企业对人才的求贤若渴和拳拳诚意。

广东坚美新金属科技有限公司为应聘者黄光才发放录取通知书

7月以来，佛山市人社部门开展“益企（一起）到岗”行动，加强企业调研，全力做好用工要素保障工作，为企业发展提供人才支撑，服务“制造业当家”大局。9月25、26日，佛山市人社局连续举办两场“送人到岗“活动，把人才真正送进企业、送到岗位，为佛山市企业家日、佛山市人才日再添“一把火”，进一步营造礼敬人才、厚待人才、服务人才的浓厚氛围。当天，16名应聘者分别与广东盛路通信科技股份有限公司、广东坚美新金属科技有限公司达成意向。

在广东坚美新金属科技有限公司的生产制造车间，应聘者观摩了宽敞的车间、现代化的设备，了解自动化操作和高科技运用。智能化设备“大显身手”，机器人工作站规模宏大，彰显了企业的现代智能制造和数字化实力。

应聘者走进广东坚美新金属科技有限公司生产车间

这样的场景在佛山几乎处处可见。作为广东省第三个GDP过万亿元城市，佛山是名副其实的全国制造名城，制造业几乎涵盖各行各业。制造业的发展离不开人力支撑，制造业的转型升级，更是催生了企业旺盛的用工需求，特别是对技能人才的需求。

“千工易寻，一技难求”。对企业而言，技能人才对企业技术创新、提升内在竞争力具有重要作用。当前，广东坚美新金属科技有限公司正全面加速战略转型，向产业链下游的专、精、特、新铝合金工业产品，尤其是新能源汽车铝部件方向全力拓展，生产线不断增加，急需技能人才的加入。公司目前共有150余人的用工缺口，根据订单和出货量需求，最紧缺的是生产操作人员，如数控设备、机器人设备技术人员及相关质量检验人员。广东坚美新金属科技有限公司人事部门负责人邵勇钊直言，“如果光靠自主招聘，完成难度是很大的。人社部门的定向用工服务灵活机动、针对性强，应聘者与岗位匹配度高，对我们帮助很大。”

广东盛路通信科技股份有限公司主攻天线、射频产品的研发生产。秉承多年数字基因，盛路通信于2010年成为中国天线行业首家上市企业，如今更已成长为华为最高级别供应商。公司人力资源总监张盛煌介绍，近期公司订单大涨，且通信行业极速发展中，用工需求急速增长。“省心”是他给予这次活动的高度评价，“‘送人到岗’是一次全新的尝试，相较于传统的招聘模式，能让应聘者实地探访企业，了解企业文化和福利待遇，效果更好。而且市人社部门提供了前期宣传引流、定向邀约、人员到场对接等周到的服务，保证了到场应聘者的质量，贴合企业重点招聘一线技能人才的需求。”

应聘者在广东盛路通信科技股份有限公司展厅了解企业发展情况

“点对点”送人到岗让企业少花了精力、节省了成本，也让求职者和企业能够面对面进行直接、有效的沟通，提高就业达成率。

应聘者吴宝锋表示，在以往的求职过程中，只能通过几句书面介绍了解即将工作的企业。但本次活动能够让他实地参观企业、了解工作岗位，感觉很不错。“我对企业的薪资待遇也很满意，希望能尽快入职。”

“这样的招聘活动非常棒！”应聘者谭涛认为，参与这样的活动能让求职者直接与企业沟通，了解到最关注的问题，有利于作出更好的求职选择。

“很高兴自己抓住了这次宝贵的求职机会，顺利获得录用，希望可以在新的工作岗位上继续加油。”应聘者黄光才说。

企业宣讲会

高精新企业专场活动是“益企（一起）到岗”行动开展的第7期活动。截至目前，“益企（一起）到岗”行动共将349名应聘者送入企业探岗面试，达成就业意向109人，并持续通过线上渠道为企业和求职者提供精准对接服务，推荐人才简历和岗位，为佛山企业和求职者提供有质量、有温度的就业服务。

(编辑：郭嘉懿)