佛山网评 | 双城联动 共赢发展：广东主动出击构筑全域人才高地

4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（南京站），在南京国际展览中心举行。在区域竞争日益激烈的当下，广东积极主动走出去招揽人才，体现了广东以人才引领发展的战略自觉，更凸显了在粤港澳大湾区建设背景下，广东构建全域人才生态圈的宏伟蓝图。

作为改革开放的前沿阵地，广东始终将人才工作提升至国家战略高度，这场跨省的人才互动具有多重战略价值。对江苏而言，这是长三角科教资源与珠三角产业资源的创新融合，也是长三角创新资源与大湾区产业的深度对接；对广东而言，则是“双区驱动”战略下人才工作提质增效的生动体现。南京高校的微电子、人工智能等前沿学科，与大湾区的智能装备、工业机器人等产业集群形成技术协同。这种跨区域的互动，为双方未来的深度合作开辟了新的空间。

作为本站招聘活动的承办城市，佛山主动对接南京高校，正是落实省委“人才强省”部署的创新举措。在全省“一核一带一区”区域发展格局中，佛山以制造业为根基，借助大湾区的综合优势，通过搭建“产业需求+高校供给”的精准对接平台，既缓解了自身高端人才的结构性短缺，更以实际行动践行“粤港澳大湾区人才高地”的建设使命。从更广阔的时空维度审视，佛宁携手演绎的“双城记”具有破题意义。它打破了传统引才的零和博弈思维，随着粤港澳大湾区建设的不断深入，这种以人才流动带动要素配置的实践，或将重塑城市群协同发展生态，为加快形成新质生产力注入源头活水，标志着广东人才战略从“筑巢引凤”向“主动出击”的迭代升级。

放眼粤港澳大湾区，珠江两岸发展各具特色，产业协同创新也步入新阶段。广东要在新一轮智能制造发展中持续保持领先，人才始终是关键要素，这在过去四十年的改革开放中已得到实践验证。面对百年未有之大变局，人才引进被置于更加优先突出的位置，在一定程度上决定了未来的发展方向。站在“十四五”规划中期的关键节点，这场跨越珠江与长江的人才战略互动，既展现了佛山这座制造业强市向人才强市转型的智慧，更折射出中国城市从单体竞争迈向协同创新的格局之变。当更多城市加入这场以人才为纽带的“双向奔赴”，一个更具活力的国家创新体系正在加速形成，未来充满希望。

潮起大湾区，才聚岭南地。在这片改革开放的沃土上，百万英才正踏浪而来，共同书写新时代的壮美篇章。

文/王晓琦

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(编辑：黄银华)