5月7日，2026年佛山市直机关党的工作暨纪检工作会议召开，总结2025年工作情况，部署今年重点任务。
会议指出，过去一年，市直机关各级党组织牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本职责，扎实推进基层党组织建设强基工程，在强化政治引领、深化理论武装、夯实组织基础、服务中心大局等方面持续发力，推动机关党建高质量发展取得新成效。以党组（党委）理论学习中心组为龙头、以“佛山机关大讲堂”为载体、以青年理论学习小组为阵地，举办专题培训、开展宣讲超500场次，覆盖干部群众逾2万人次，政治引领更加坚定有力。全面实施“书记改革项目”，深化“联学共建促发展”机制，相关经验在全国“以高质量机关党建促进乡村全面振兴”交流会上作书面交流，在《机关党建研究》杂志刊发，服务中心更加精准有效。命名65个“四强”党支部，2025年新发展党员中青年党员占比达92%，组织基础更加坚实牢固。举办第十届佛山市“铁军杯”工作创新赛等品牌活动，激发机关党员干部干事创业精气神。2025年，53个市直单位上线“民生直通车”栏目，10名主要负责人走进“一把手访谈·高质量发展在佛山”节目，解决实际问题1600个，全网点击量超9000万次。机关党员累计下沉一线4.2万余人次，划拨专项经费34.8万元，助力打赢蚊媒疫情防控攻坚战。扎实推进“四个万家”普遍联系群众活动，机关各级党组织走访群众1.8万余人次，设立党员先锋岗、党员责任区1010个，协调解决群众急难愁盼问题2700余个，党群关系更加密切融洽。推动党组（党委）书记兼任机关党委书记实现全覆盖，全面压实机关党建责任。
会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。市直机关各级党组织和广大党员干部要牢固树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党组织建设强基工程，以全面进步全面过硬的基层党组织，有力支撑、服务“再造一个新佛山”。
一是坚持学思想铸忠诚，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位，健全“第一议题”制度，严格执行相关规定，实施政治能力提升计划。健全常态化培训机制特别是基本培训机制，深化“五学联动”，高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育，切实把学习教育成果转化为服务高质量发展的思路举措和实际成效。严格落实意识形态工作责任制，提高机关思想政治工作质量和水平。
二是坚持围绕中心大局，不断提升机关党建服务经济社会发展质效。健全基层党组织和党员作用发挥机制，推动机关党建深度融入粤港澳大湾区建设、现代化产业体系构建、环两江先行区打造等重大任务；深化“单位特色、书记项目、支部品牌、党员风采”争先创优平台建设，紧扣“敢饮头啖汤”主题，组织党支部书记领办改革发展重点任务，举行招商引资工作技能竞赛，办好第十一届佛山市“铁军杯”工作创新赛、积极参加第十四届广东省“先锋杯”工作创新赛。
三是坚持夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。深化落实市直机关强基工程“八项行动”，开展落实情况调研评估。深化南粤党员先锋工程，常态化抓好党员教育管理，持续打造党员网络铁军。认真做好庆祝中国共产党成立105周年各项工作，精细组织党内表彰和走访慰问活动。坚持把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，锻造政治强、业务精、作风实的高素质专业化党务干部队伍。
四是坚持正风肃纪反腐，始终保持风清气正的政治生态。持续强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”，做深做实“以案促改”。推进机关纪委“三化”建设，提升纪检干部专业素养。持续纠治“四风”顽疾，加强廉洁文化建设。推动正风肃纪反腐成果惠及群众，升级“民生留言板”平台，下沉监督和服务。
五是坚持压实主体责任，着力推动机关党建各项工作落地见效。落实党建主体责任，加强与相关单位沟通会商。强化指导督促考核，开展党组织书记述职评议考核。推动党建与业务深度融合，实行项目化推进、清单化管理、台账式督办的工作模式。完善闭环管理机制，针对巡视巡察和平时监督检查发现的机关党建问题建立闭环管理机制，加强常态化调研指导，推动压力传导到底到边。
会上，市发改局、市城管局、市人社局3家单位代表分别发言，就去年实施的“书记改革项目”进行交流，市委办、市检察院、市政数局3家单位作书面交流。
文/记者陆佩兰 通讯员金飞
(编辑：黄银华)