佛山新闻网讯 佛山市新闻传媒中心记者覃征鹏报道：树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，佛山各区各部门各单位坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合工作实际和群众需求，抓好学习研讨，校准思想坐标，弘扬严实作风，推动学习教育走深走实、见行见效，以实干实绩实效书写“再造一个新佛山”的新篇章。
深学细悟思想铸魂
“要以创新实干推动人社事业提质增效。”市人社局举办领导班子树立和践行正确政绩观学习教育读书班，认真研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，围绕“为民造福是最大政绩”等7个专题召开集体研讨学习会，提出要立足佛山发展实际，大力弘扬“敢饮头啖汤”的首创精神和求真务实的优良传统，以正确政绩观引领思路创新、方法创新、实践创新，聚焦高质量发展重点任务敢闯敢试，为“再造一个新佛山”注入强劲动力。
围绕思想铸魂、思维启迪、纪律强化三大环节，市统计局举办“数智悦读”读书会，引导干部深刻把握正确政绩观的核心要义，筑牢思想根基、拓宽工作视野、严守纪律底线。干部们深刻认识到，统计工作的正确政绩观，就是坚决杜绝“虚假数据”“表面文章”，以真实、准确、完整的数据客观反映经济社会发展实绩，将正确政绩观贯穿数据核算、调查分析、服务决策全过程，以实干笃行践行统计人的责任与担当。
市退役军人事务局举办学习教育读书班暨党组理论学习中心组学习会，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。结合实际工作，提出要校准工作重心，从“造亮点、树典型”向“强基础、惠全员”转变；校准服务理念，从“被动应对”向“主动服务”转变；校准担当导向，从“重显绩、轻潜绩”向“重实绩、求长效”转变，精准对接服务退役军人需求，增强退役军人获得感、幸福感、安全感，切实提升服务大局的贡献度。
履新即“充电”，上任先“补钙”。近日，南海区西樵镇举办村（社区）“两委”干部能力提升培训班，实现33个村（社区）新一届“两委”干部全覆盖参训。培训班将树立和践行正确政绩观学习教育同履职能力培养提升相结合，创新设计行动学习法课程，以基层真实案例为引子，由学员“领题攻坚”——自己找问题、自己想办法、自己推动破局，引导学员深刻领会正确政绩观的核心要义和实践要求，将履职落脚在解决群众急难愁盼上、体现在勇当环两江先行区核心枢纽建设的实干担当上。
分类指导精准发力
制定一份学习计划、开展一次专题学习研讨、讲授一次主题党课……树立和践行正确政绩观学习教育开展过程中，佛山市坚持结合实际，分层分类施策，印发《基层党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育十项重点任务》，教育引导党员锤炼党性修养、强化实干担当，确保学习教育走深走实、见行见效。《重点任务》强调机关企事业单位党支部重点研讨防范和纠治政绩观偏差的对策举措；村（社区）党支部重点引导党员在乡村振兴、基层治理一线把为民造福作为最大政绩；新兴领域党支部重点引导党员将所学所悟转化为行业自律、企业经营、岗位建功的具体行动。
坚持不搞“上下一般粗”，南海区委针对区领导、党委（党组）、基层党组织和普通党员不同主体特点，分层分类制定“三个指引”，让不同类别群体搞清楚学习教育该学什么、做什么、怎么做，确保学习教育精准有效。着眼发挥领导干部带头作用，制定区领导学习教育工作指引，通过明确区领导重点学习内容和学习教育工作安排，推动区领导先学一步、做深一层，在全区形成以上率下示范带动氛围。针对党委（党组），明确要求带头深化个人自学，同时强化对基层党组织的督促指导和工作把关，突出抓好组织领导关键环节。针对基层党组织和普通党员，区分机关企事业单位、村（社区）、“三新”组织、流动党员等不同类别群体，结合领域实际进行个性化指导。
全面梳理党委（党组）、基层党组织、普通党员干部重点任务后，高明区印发《基层党组织和普通党员开展树立和践行正确政绩观学习教育工作指引》，启动部署、学习研讨等7个方面22项具体工作，细化各环节任务指引，帮助党员、干部更好参与学习教育。同时制发学习计划模板，指导党委（党组）、党支部明确重点任务，将学习计划具体安排到月到周，有针对性地组织开展学习。
聚焦新兴领域党员分布广、集中学习难、工学矛盾突出、流动党员占比高等特点，三水区创新探索“指尖课堂随时学、党建阵地集中学、送课上门流动学、学用结合实践学”四维学习模式。依托“学习强国”等线上载体开设“指尖课堂”，适配新兴领域党员碎片化学习需求。整合党群服务中心等阵地资源，打造新兴领域党员学习教育阵地200余个，定期开展集中学习。组建送学小分队，开展“送学上门、送课到岗”活动，已为流动党员发放232份定制“暖流礼包”。新兴领域党组织牵头开展志愿活动，组建16支党员志愿服务队，开展植树活动32场次、种树2772棵。西南街道沙头社区成立流动党员服务队，开展志愿活动30余场次，解决群众急难愁盼问题10余件。
以查促改以改促治
4月2日，佛山市国资国企高质量发展大会召开，会上发布《关于完善国资国企管理机制的若干措施》“1+N”政策体系。这是市国资委全面贯彻落实“两个一以贯之”的具体体现，也是强化国有企业穿透式监管，动真碰硬解决此前国资监管存在的“宽松软”问题，统筹推进制度“废立改释”的重要举措。该政策体系从加强国企党的领导、完善现代企业制度、构建选人用人专业化体系、发挥考核“指挥棒”作用、构建全链条穿透式监管等方面综合发力，推动“约束”与“激励”并重，力争实现“管得好”与“放得活”有机统一。
市轨道交通局联合市交通运输局，着力破解协同发展中的堵点难点问题。立足轨道交通规划、建设、管理、运营服务等实际，查摆出重大基础设施推进节奏慢、群众出行“最后一公里”问题未破解、城市轨道交通运营补亏长效机制缺失、轨道交通运营安全保障存在薄弱环节等4个问题，形成问题清单，实行台账式管理、销号式推进。同时，组织编制《佛山市城市轨道交通建设管理规定（修订稿）》，优化部门职责分工，融入会商会审、前期启动要素审查机制，优化工作流程、避免工程浪费等内容，将正确政绩观的实践要求融入制度规范。
市市场监管局坚持日常监管与专项行动紧密结合，推动党员在重点领域、重点活动监管中亮身份、当先锋。3月，组织党员骨干深入全市中小学及幼儿园食堂，开展校园食品安全专项检查，守护师生“开学第一餐”。深入推进网络餐饮食品安全专项整治，坚持“线上线下一体化治理”，压实平台和经营者主体责任。以“3·15”国际消费者权益日为契机，开展“你点我检惠民生”活动，设立扫码投票、快速检测等区域，以食品抽检“小切口”带动食品安全“大共治”。
“没想到提交申请后，两天就解决了实验室设备报修问题。”佛山大学青年教师王老师感慨道。佛山大学党委将师生满意度作为检验学习教育成效的重要标尺，升级“益师通”教职员工诉求服务平台，教师“指尖上的诉求”化作“心坎里的温暖”。而学生遇到急难愁盼问题，第一时间想到的是打开手机里的“权小益”。“中午反映食堂菜品问题，下午后勤老师就联系我了解情况。”大二学生小李说。“权小益”诉求互动平台构建“即时回应—协调联动—反馈落实”的闭环机制，“有事就找权小益”成为校园共识。
(编辑：陈聪)