佛山新闻网讯 佛山市新闻传媒中心记者黎俏婷 通讯员基石报道：12月3日，以“银聚广佛，智赋蓝海”为主题的2025年南海区银发人才活动在千灯湖创投特色小镇举行。本次活动作为广佛两地深化银发人才合作的重要里程碑，通过共建平台、共享资源、共谋发展，积极探索跨区域银发人才开发新模式，为广佛同城化背景下银发人才协同发展提供创新实践。
目前，南海区已集聚在库银发人才168名，今年新增38名，涵盖科技、教育、文化、卫生等9大领域。今年人才库建设呈现“范围广、质量高”的显著特点：申报范围既聚焦尖端人才，积极引导体制外优秀专家、海外人才、南海籍高才入库，又延伸至基层，深入挖掘基层治理、创熟领域的银发力量；人才质量持续提升，新增4名科研和教育领域国家级人才，仙湖实验室、华南师范大学等单位退休专家首次入库，国家级人才、教授等高层次人才占比达84.2%。
活动现场组建并发布第二批“银发专家工作室”。首批工作室在矛盾纠纷调解、护理人才培养等领域成效显著，此次由季华实验室赵明扬教授主导的机器人研究实验室成功入选。未来，该工作室将聚焦双臂机器人在银发经济领域的产业化应用。
为系统化发挥银发人才作用，南海区委老干部局依托区高层次人才联合促进会，成立“蓝海银发智库”专委会。该专委会将围绕区域重大战略和民生热点，构建“研学+项目+产业+服务”一体化运营模式；以研学激活潜能，以产业转化智力资源，打造人尽其才的“银发人才蓝海”。
当天活动的一大亮点是广佛银发人才合作的深度推进。现场，南海区高端人才联合促进会与广州市越为银发活力研究院（银发智库）签署《银发人才协同发展与合作框架协议》，双方将建立常态化合作机制，推动广佛两地“智力资源”与“产业土壤”深度融合。
接下来，南海区将持续完善银发人才作用发挥机制，继续在银发人才二次开发方面探索更多创新路径，依托“蓝海银发智库”深入推动“银发益企”行动向纵深发展，为区域高质量发展注入银发智慧与活力。
(编辑：黄银华)