佛山新春首场高校毕业生招聘会人气火爆
佛山新闻网讯 记者郭嘉懿 通讯员麦恺文报道：1月31日（年初十），“2023年南粤春暖之佛山市高校毕业生专场招聘会暨勇往‘职’前逐梦职场主题活动”在佛山市人力资源公共服务中心举行。这是佛山节后首场高校毕业生专场招聘会，正式拉开“2023佛聘行动”序幕。现场同步举办勇往“职”前逐梦职场主题活动，创新形式推动人力资源供需双方精准对接。
90家企业提供近2000个岗位
上午9点，智能化招聘大厅里已人头攒动。90家佛山企业广纳人才、招兵买马，包括佛山仙湖实验室、佛山群志光电有限公司、科达制造股份有限公司等知名单位，提供研发工程师、市场专员、工艺技术员等优质岗位近2000个，其中高级研发工程师岗位年薪高达60万元。据悉，招聘会共有1115名求职者入场，现场面试1826人次，初步达成意向1121人。线上直播荐岗吸引11507人围观，投递简历353份。
招聘会现场。/市人社局供图
家住佛山三水的广东海洋大学应届毕业生刘婧希望通过本次招聘会找到海外销售、外贸业务员等心仪工作，“我的专业是国际经济与贸易，作为刚毕业的大学生没有太多经验，因此相比于工资待遇，我更看重企业是否有轻松活力的工作氛围，希望能在岗位上锻炼自己的能力。”她说。
另一边，勇往职“前”职场真人秀如火如荼。6名青年人才上台自荐，企业面试官现场点评，向优秀人才抛出橄榄枝，实现“双向奔赴”。中山大学精密测量物理学硕士研究生陆志杰在全面展示自身优势、研究方向和工作经历后，现场斩获广东佛燃科技有限公司流体仿真工程师岗位offer。“内心非常激动开心，参加这次活动对我来说是很难得的体验，也有利于我提升自身未来规划。”陆志杰介绍，他通过校园招聘群看到活动信息并报名参与，提交简历后，佛山市人力资源公共服务中心工作人员提前为其定向推荐岗位，同步将其简历发给企业，“前期的双向对接了解，也在一定程度上促成了我今天的收获。“
勇往职“前”职场真人秀上，青年人才上台自荐。/市人社局供图
“以往的面试无法和候选人进行面对面交流，今天的活动为企业提供了很好的机会，能让我们直观感受候选人的真实状态。“广东佛燃科技有限公司技术副总工程师白帆飞博士表示，公司对科技人才需求较大，今年将重点招聘有潜力的应届毕业生，“我们更注重应届生的个人素养和专业背景，进入企业后会安排专业工程师培养其技能，对应届生来说会是很好的成长机会。”
求职者与企业现场洽谈。/郭嘉懿摄
在科达制造股份有限公司的摊位前，前来应聘的求职者一个接一个。企业人力资源负责人何小姐介绍，面向高校毕业生的招聘岗位包括电气设计师、服务工程师、工艺工程师、海外财务等，不少岗位月薪过万，招聘需求约50人，入职后会安排导师一对一带教、实行轮岗制。“今天现场已收到30多份简历，总体质量不错，有武汉理工大学等重点院校，也有佛山本地院校。前来洽谈的应届毕业生基本都专业对口，也有很多毕业生考取了相关技能证书。”
活动现场还设有“求职者自荐洽谈区”“人力资源成果展示区”和“职涯加油站”。“求职自荐洽谈区”有众多优秀人才现场展示实力，等待独具慧眼的伯乐；“人力资源成果展示区”有人力资源服务机构为企业提供招工引才方案。“职涯加油站”有专业职业指导导师为求职者提供简历诊断、测评报告解读、职业生涯规划指导等个性化服务。
专业职业指导导师为求职者提供个性化服务。/市人社局供图
招工抢人“火力全开”
佛山锚定全省高质量发展目标，坚持制造业当家，正需要更多高校毕业生为佛山经济建设贡献力量。据悉，除打响头炮的首场高校毕业生招聘会以及勇往“职”前逐梦职场秀活动，佛山代表广东省作为全国20个公共就业服务能力提升示范城市之一，将着力打造公共就业服务“五心”品牌，重点面向青年人才，推出高校毕业生“起跑”计划，优化“一人一档”档案数字化服务。继续深耕21所佛山重点引才工作站，开展“公共就业服务进校园”、“优越佛山 佛山有约”招才引智高校行、“魅力佛山行”师生体验营等活动。春招期间将组织10场以上的校园招聘及校企对接活动，助力高校毕业生高质量就业，以青年人才带动佛山重点企业高质量发展。
招聘会现场。/郭嘉懿摄
当前，随着员工陆续返岗复工，佛山企业迅速切换至生产模式，加足马力忙生产、赶订单，冲刺“开门红”。“通过这几天全市各区的线下招聘活动及专车接返务工人员的情况，我们看到佛山出现企业‘抢人’、求职者‘抢工’的情景，为近三年来少有。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤表示。
经调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，通过人社部门公共就业服务、人力资源机构市场服务和企业自招等各种途径，预计可解决企业用工需求总量约12万多人。“下一步，我们一季度将举办231场线上线下招聘活动。同时‘走出去、引进来’，到重点劳务输出地如黔东南开展返岗接送服务和系列招聘对接，多措并举招工引才，精准对接保障企业用工需求，助力实现一季度稳增长‘开门红’”，梁显凤说。
(编辑：陈聪)