环两江筑产业沃土 社保护航佛山高质量发展
10 月14 日，禅城区南庄镇紫洞村里，一场别开生面的“社保服务进万家”活动热闹举行。当天，2026 年“社保服务进万家”宣传活动在全国统一启动，佛山主场就设在这座岭南古村。活动以“人人尽责､人人享有”为主题，把政策咨询､圆桌访谈､主题直播､趣味互动一并送到村民家门口｡
佛山市2026年“社保服务进万家”活动现场。图/佛山市社保局
这场全国统一启动的活动，与佛山8月以来开展的“社保环两江 服务进万家”系列宣传活动一脉相承。早在8月20日，顺德乐从顺控银发经济产业园内，一部名为《树》的短片拉开了2026年佛山市“社保环两江服务进万家”宣传服务活动的序幕。屏幕上，一棵榕树从幼苗到参天，根须深扎泥土、枝叶荫庇众生——如榕之根，深扎产业沃土；如榕之叶，守护万家灯火。8至10月，全市各级社保部门开展40多场次重点宣传服务活动，服务超300家企业，这棵“社保之树”，正在环两江先行区的产业沃土上生根展叶。
8月20日，2026年佛山市“社保环两江 服务进万家”宣传服务活动启动仪式现场。图/佛山新闻网徐春阳
谋篇布局：把服务送到产业最前沿
环两江先行区建设，是佛山市深入实施“百千万工程”、推动“北向战略”和“西进计划”交汇融合的重大战略部署，也是“再造一个新佛山”的核心承载。佛山社保部门紧扣“赋能产业、保障民生”定位，将环两江先行区设为本次活动的重点服务范围。
启动仪式上，佛山市社保局局长王明耀描绘了活动的“路线图”，其中包括“走进传统产业、新兴产业、未来产业等各类产业园区推广‘园区通’等惠企服务，助力‘三箭齐发’”，他强调，要“切实当好企业‘服务员’、发展‘合伙人’”，这一句承诺，变成了走进车间、生产一线的每一次倾听和服务。
8月20日，佛山市社保局会同市人社局、市税务局组成调研组，走访银发健康生态体验厅、科荟生命科技产业中心招商中心、佛山汉腾生物科技有限公司，精准对接企业发展实际需要。图/佛山新闻网 徐春阳
对症施策：社保进企业破解五大痛点
企业的痛点在哪里，社保服务就延伸到哪里。此次活动并非简单的“送政策”，而是针对企业用工参保过程中的堵点难点，分类施策、精准服务。
9月10日，禅城区社保局走进佛山人力资源服务产业园，面向劳动关系较为复杂的企业，提供针对性的送政策服务。禅城区社保局供图
佛山制造业、服务业发达，劳务派遣、人力资源服务等用工形态多元，部分企业存在“用工复杂、合规难”问题。为破解这一痛点，9月10日，禅城区社保局走进佛山人力资源服务产业园，聚焦企业用工与劳动关系领域的社保难题，围绕失业、工伤、医疗生育三项待遇申领，开展政策宣讲与申报指导。宣讲现场，企业代表认真记录政策要点。会后，社保工作人员逐一答疑解惑。企业代表纷纷表示，本次宣讲内容务实管用，切实打通了社保经办过程中的难点堵点。
佛山中小企业数量众多，参保登记、增减员、关系转移等社保高频业务普遍存在材料多、流程长的问题，不少企业未配置专职HR，面临“经办繁琐、来回跑”的办事难题。为破解这一难点，佛山社保以“园区通”为抓手，把服务阵地建到企业“家门口”。本次系列活动期间，顺德陈村中集智城服务点正式挂牌，可办理60项高频社保业务；挂牌前，该点位已通过问卷摸排企业社保服务需求，开展了精准政策宣讲；宣讲结束后，社保业务骨干还为园区物业人员开展自助终端运维及网办操作指引培训。截至2026年9月，全市已累计建成17个“园区通”服务网点，可提供55项“园区通”服务事项，助力企业足不出园即可办理社保业务。
8月28日，南海区社保局走进仙湖实验室，面向高层次科研人才开展政策宣讲活动。
高层次人才和新兴产业企业，对职业伤害保障、个人养老金规划有着更高要求。8月28日，南海区社保局走进仙湖实验室，为高层次科研人才解读“园区通”全流程经办、职业伤害保障和个人养老金规划等政策，把人才关心的保障政策送到实验室门口。9月1日，顺德区社保局走进海创机器人产城——这里聚集了超200家企业、3家专精特新“小巨人”、10家省级专精特新企业和45家高新技术企业，调研组深入华沿机器人全球智造基地，问需求、送政策，针对机器人产业人才密集、研发人员社保保障需求强的特点，现场回应人才引育、用工参保等关切，让企业和人才安心扎根、放心发展。
建筑、陶瓷、汽车零部件等行业工伤风险较高，一旦事故处理不及时，既影响工人救治，也容易引发劳资纠纷。三水区社保局走进白坭镇新明珠陶瓷厂，针对陶瓷行业粉尘、机械伤害等工伤高发风险，重点普及工伤预防常识，细致讲解工伤申报、待遇申领流程，并围绕社保欠费风险等热点问题现场回应，引导企业落实参保主体责任，把风险化解在事故之前。
9月18日，三水区社保局走进白坭镇新明珠陶瓷厂，把社保政策和服务送到企业一线职工身边。三水区社保局供图
惠企政策再好，企业不知道、不会用，就难以转化为红利。为此，活动期间，佛山社保部门开展多场宣讲活动，针对不同企业的特点，将社保政策送到“家门口”。但社保政策专业性强､更新快，仅靠社保部门的努力，远远不够，壮大社保宣讲队伍显得尤为重要：把“专业部门讲”变成“身边人讲”，把“一次性宣讲”变成“常态化传播”，让政策真正长上腿､走进企业。8月26日，佛山市社保局联合南海区社保局走进迪奥比数字家居产业园，活动现场，“全民社保家”宣传志愿队正式授旗，鼓励银行、行业协会等多元力量壮大社保宣讲服务队伍，推动更多社会力量参与到社保政策传播工作中，推动惠民政策真正走进千家万户。从“人找政策”到“政策找人”，佛山社保正通过多元渠道让惠企政策精准触达。
8月26日，佛山市社保局联合南海区社保局走进迪奥比数字家居产业园，为“全民社保家”宣传志愿队授旗。图/佛山新闻网 徐春阳
机制创新：多方联动让“社保之树”枝繁叶茂
佛山市 “社保环两江服务进万家” 宣传服务活动，在解决企业痛点堵点的基础上，构建起可复制推广的社保服务模式。通过部门联动整合资源、阵地前移打通服务“最后一公里”、引入社会力量实现多元共治、依托数字化手段提升经办效能，推动社保服务从“部门独唱” 变为“社会合唱”，兼顾服务温度与办事效率。
8月28日，佛山市社保局联合高明区社保局到广东豪斯特汽车零部件有限公司高明生产基地实地调研，精准匹配新兴产业社保服务需求。图/佛山新闻网 何海晴
深远意义：社保成为高质量发展的“助推器”
社保进企业，表面看是送政策、办业务，深层次看则是营商环境的优化、产业生态的涵养和民生底线的筑牢。对企业而言，服务前移降低了合规成本和办事成本，帮助规避用工风险、稳定用工队伍；对职工而言，政策从“找不到”变为“送上门”，社保权益看得见、摸得着、办得成；对城市而言，优质高效的社保服务，正是吸引人才、集聚产业的软实力。
从顺控银发经济产业园启幕，到生产车间现场即时办理社保卡；从仙湖实验室开展人才交流座谈，到陶瓷流水线旁推进工伤预防工作，走访超300家企业，正是这棵“社保之树”扎根生长的生动诠释。下一步，佛山社保部门将推动惠企政策、数字化便民举措向环两江先行区各产业园区、城乡村居延伸覆盖，以更便捷、更精准、更务实高效的服务，为“再造一个新佛山”注入温暖持久的社保力量。
文/佛山新闻网 何海晴
(编辑：黄赛)