佛山就业“职”通车发车 五区巡回 将岗位送到家门口

金秋十月，凉风送爽，万民金海城外广场灯火璀璨、人声鼎沸。10月16日晚，佛山青年人才夜市招聘嘉年华暨2026年佛山市就业“职”通车发车仪式举行。这场以“边逛街边揾工”为特色的沉浸式招聘活动，既标志着“智暖融合2.0”稳就业专项提质行动正式启动，也是佛山人社部门持续三年迭代升级就业服务的又一次创新实践。　　

　　人才夜市

　　一场青春与机遇的双向奔赴

　　当晚，人才夜市把招聘会搬进商圈夜市，以轻音乐、茶饮、非遗手作和潮玩摊位营造市集氛围。求职者边逛边投简历，企业HR现场互动，提升供需匹配效率。人社服务从“朝九晚五”延伸至夜间，缓解求职招聘时间错配。

　　企业直聘区集结约50家优质企业，覆盖先进制造、人工智能、现代服务等重点产业，提供近1000个就业岗位。就业“职”通车流动服务车停驻在旁边，车载LED大屏循环滚动播放企业岗位、薪资福利和岗位要求，吸引大批求职者扫码记录，快速锁定心仪工作。

　　灯火之下，企业招聘的热情与求职者的脚步交织。“没想到招聘会还能这么玩，逛着夜市就把工作谈了。”刚投完简历的费女士说。广东博领智能家居科技有限公司招聘专员李先生点赞道，“这种夜市招聘模式很新颖，人气旺，效果也不错。”

　　活动现场，佛山人社部门设置专属服务区，职业指导师、创业指导师现场答疑，并提供简历打磨、模拟面试、创业辅导等暖心服务，前来咨询的求职者络绎不绝。

　　当日，2026年佛山市就业“职”通车正式发车，公布五区“小而美”就业帮扶服务安排。据介绍，就业“职”通车以乐从镇为首站，将在五区开展多场招聘活动，路线遍及环两江先行区。就业政策、岗位资讯、职业指导等服务随车流动，进一步织密“家门口”的就业服务圈。

　　本次活动将企业现场招聘、政策宣讲、职业指导、创业帮扶、潮流文娱、非遗市集、便民公益融为一体，以“边逛街边揾工”的轻松社交形式，拉近了青年与公共就业服务的距离，搭建起企业与青年人才的双向对接平台，让就业服务更接地气、更富活力。

　　三年迭代

　　从大篷车到“职”通车的升级之路　　

　　这场精彩的人才夜市背后是佛山人社三年持续深耕的厚积薄发。

　　2024年，暖阳计划·就业帮扶大篷车纳入佛山年度十大民生实事，走遍五区32个镇街，把岗位送到基层一线；2025年，智暖融合·移动就业服务车+暖心驿站以“智慧就业+暖心服务”双轮驱动，联动15个标准化就业驿站，聚焦重点群体开展“四进、三送”专项服务。从“大篷车”到“移动就业服务车”，服务半径不断延伸，服务颗粒度不断细化。

　　2026年，智暖融合2.0·就业“职”通车迭代升级。项目以就业“职”通车为载体，五区巡回，重点布局环两江先行区，设置青年友好专场，持续完善“智慧移动+暖心驿站”就业服务体系。其创新不在于“车”的更新，而在于服务逻辑的再升级，推动就业服务范围更广、服务内容更全、服务体验更暖。例如，深化“智慧预约+暖心陪伴”“智能感知+暖心回应”“智慧移动+暖心驿站”三大专业服务矩阵，把政策咨询、职业介绍、职业指导、便民服务装进流动车厢，让服务直达园区、商圈、社区、高校；实施“名企名校行”，以“前置匹配、全程陪伴、数据闭环”的预约引才模式，组织企业“走出去”精准对接高校资源；创新“AI智能呼叫预处理+人工精准核验”双线摸排，分类施策、闭环帮扶，变“人找服务”为“服务找人”；依托“粤就业”小程序及省公共求职招聘服务平台，推动岗位发布、简历注册“一网统揽”；以“就业服务+青春市集”融合文创、非遗、音乐等元素，稳就业与促消费双向赋能。

　　今年，佛山就业“职”通车从乐从镇首发启程，即将走遍五区，把政策、岗位、指导送到园区、商圈、社区、高校，为佛山“传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育”注入源源不断的人力资源动能。

文/记者周龙凤、黄锦成

(编辑：黄银华)