1月27日，2025年度市直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会召开。会议全面总结2025年市直单位党组织书记抓基层党建工作，动员各级党组织找准差距、主动谋划、担当作为，推动机关党建再上新台阶，为奋力实现“再造一个新佛山”战略目标提供坚强组织保证。
模范机关树标杆 实干笃行促发展
过去一年，市直机关各级党组织持续深化模范机关建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在强化理论武装、夯实组织基础、服务中心大局等方面取得扎实成效。
机关党建主动融入中心工作，打破“就党建抓党建”定式。去年以来，佛山通过实施“书记改革项目”，推动420个重点项目落地见效；深化联学共建机制，在环两江先行区建设中，市、区、镇（街道）、村（社区）四级党组织就20个项目签订共建协议，相关经验获全国推介。
机关党员干部的一言一行，直接关系到党和政府的形象。2025年，53个市直单位上线佛山市新闻传媒中心“民生直通车”栏目，10名主要负责人走进“一把手访谈·高质量发展在佛山”节目，累计解决实际问题1600个，全网点击量超9000万次；机关党员累计下沉一线4.2万余人次，划拨专项经费34.8万元支援疫情防控，赢得了群众广泛好评。
一年来，全市命名65个市直机关“四强”党支部，选优配强下属企事业单位党组织书记，严把党员入口关，全年新发展党员中35岁及以下青年占比达92%，基层组织战斗力持续增强。
把准定位强使命 党业融合见实效
市直机关作为落实党中央决策部署的“第一棒”，必须深刻把握机关党建在全面从严治党、服务高质量发展、密切党群关系方面的重大意义。
建设模范机关，争做“三个表率”。市直机关要坚持大抓基层，推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”等制度，提升党内政治生活质量；健全党支部动态管理机制，防止“牌子到手、建设止步”；制定学校、医院等不同类型党组织工作标准清单，完善党员教育管理机制，严把发展党员质量关，持续净化党员队伍。
推动党建与业务深度融合。市直机关要围绕服务中心大局，深入实施“书记改革项目”，弘扬“敢饮头啖汤”精神，形成“书记领题、支部破题、党员答题”格局；依托《铁军》杂志和“佛山机关党员红”微信公众号，营造改革创新氛围；深化党建与业务“四同”机制，杜绝“两张皮”现象，让党旗始终在改革发展一线高高飘扬。
市直机关要健全“我为群众办实事”长效机制，优化“双报到”工作，解决群众急难愁盼问题；严格落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负；加强廉政教育、纪律建设和日常监督，完善容错纠错机制，激励干部担当作为；以创建“群众满意窗口”“党员示范岗”为抓手，提升服务效能，增强群众获得感、幸福感、安全感。
机关党建工作是一项系统工程，必须压紧压实责任。各单位党组（党委）要切实履行主体责任，健全责任传导与述职评议考核机制，推进“未巡先改”，形成监督合力。
市直机关要加强党务干部队伍建设，把党务岗位作为培养复合型干部的重要平台，持续推进机关纪委规范化建设，加强纪检干部培训与实践练兵。
针对责任落实不到位、指导不精细等问题，市直机关要建立“发现问题—分析研判—整改提升—巩固长效”机制，加强对下级党组织的常态化调研指导，推行项目化推进、清单化管理、台账式督办，确保任务可量化、可评估、可追溯。
文/佛山市新闻传媒中心记者陈意威
(编辑：黄银华)