从线下到线上，三水区总工会用“互联网+”让民主管理触手可及

佛山新闻网讯 记者麦雪丹 通讯员骆永锋报道：为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化工会改革创新，推动基层民主管理提质增效，3月5日下午，三水区总工会在百威（佛山）啤酒有限公司召开“互联网+民主管理”工作推进会。区总工会党组书记黎业旺，区总工会副主席林晖，各镇街总工会负责人、企业工会代表等人参会。

锚定改革方向，凝聚发展共识

会议传达学习了广东省工会第十五次代表大会精神，会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是中华全国总工会成立100周年，要以学习贯彻广东省工会第十五次代表大会精神为契机，坚定自觉加强党的全面领导，全面推动工会工作高质量发。会议强调要与时俱进加大工会“互联网+”普惠服务力度，努力为职工提供更多可感可知、可触可达的贴心服务；要着力构建和谐劳动关系，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，推动构建企业与职工命运共同体。

会议还分析了当前全区民主管理工作进展并明确下一阶段目标。此前，三水区总工会开展了“互联网+民主管理”工作的前期调研，采取实地查看和座谈交流的方式，组织人员力量深入各镇（街道）总工会和基层工会，了解掌握基层工会开展民主管理工作情况。

当天，参会人员实地参观了百威（佛山）啤酒有限公司产品展览室、产品加工流程图、职工活动室、职工培训室等工会阵地，详细了解了该公司民主管理机制及阵地建设等方面的创新举措。与会人员对百威公司的实践成果给予了高度评价，纷纷表示受益匪浅。

据了解，自2025年1月至2025年10月底，三水区总工会将在区内集中推动各类基层工会特别是百人以上企业，探索“互联网+民主管理”方式，搭建基层工会与职工有效沟通平台。力争到2025年10月底，三水区建树一批“互联网+民主管理”工作典型单位。

共享实践经验，激发创新活力

在交流发言环节，镇街总工会、企业工会相关负责人分享了“互联网+民主管理”工作的实践经验：乐平镇总工会以“维护职工权益、促进企业发展”为目标，探索“互联网+民主管理”新模式；百威（佛山）啤酒有限公司通过建立了一系列内部沟通平台和电子化流程，极大地提升了员工的参与感和满意度；广东星星制冷设备有限公司通过建设需求渠道、完善考核与激励体系等方式，公司劳动关系和谐度不断增强；三水产业发展集团通过构建企务公开矩阵，开通线上会议与意见征集渠道等方式，提升民主管理的效率和参与度。

这些经验既有创新性又有实操性，为全区工会“互联网+民主管理”工作提供了宝贵借鉴。

技术赋能治理，培育专业力量

随后，会议举办“DeepSeek+民主管理”专题培训，特邀三水区工业中等专业学校电子商务讲师张锜靖授课。张锜靖结合AI技术应用场景，解析如何与AI对话，如何使用AI工具，并通过案例分析演示了短视频、新媒体在工会工作中的创新实践。参训人员表示，培训内容“技术前沿、实用性强”，为后续工作提供了新思路。

最后，黎业旺对推进“互联网+民主管理”专项工作提出了三方面的意见：一是把握大势，深刻认识“互联网+民主管理”的时代价值；二是对标先进，全力推动“互联网+民主管理”的落地见效；三是强化监控，精准把握劳动领域安全稳定的突出风险隐患。他强调，各级工会紧密结合本地实际，研究部署细化措施，认真抓好工作落实，确保“互联网+民主管理”专项工作取得实实在在的成效。

互联网是职工民主参与的重要载体，也为企业民主管理创新发展注入新动能。接下来，三水区总工会将聚焦“互联网+民主管理”建设，精准把握影响劳动领域安全稳定的风险隐患，维护职工队伍和社会大局稳定，努力为三水佛北战新产业园3.0园区和“环两江先行区”建设贡献力量。

(编辑：黄银华)