昨日，佛山市卫生局公布了“佛山市医学领军人才和杰出青年医学人才以及医学骨干人才”的遴选结果，共包括266名医学界的高级人才，其中王刚等10名医学领军人才、王娟等100名杰出青年医学人才和于绍斌等156名医学骨干人才。所有的高级人才将获得10万元以上不等的专项经费，用于业务和科研活动。
10人被遴选为医学领军人才
早在2016年6月，佛山市政府就印发了《中共佛山市委 佛山市人民政府关于深化医药卫生体制改革 建设卫生强市的决定》，明确提出：“加大高层次医疗卫生人才的引进、培育力度，实施医疗卫生人才培养‘112工程’，选拔10名市级医学领军人才、100名杰出青年医学人才、200名医学骨干人才为重点培育对象，在科研、后续学历教育、专业进修和对外交流等方面给予专项资助。”
正式的遴选工作从今年年初开始。佛山市卫生局副局长、调研员谭光明介绍，本次选拔共收到医学领军人才申报35人、杰出青年医学人才申报113人、医学骨干人才申报147人，经组织专家评审并公示后，最后确定王刚等10名医学领军人才、王娟等100名杰出青年医学人才和于绍斌等156名医学骨干人才作为重点培育对象。选拔以一线临床医务人员为主，覆盖各专科领域，“选拔工作涵盖各主要专业，入选人员的专业覆盖了50多个医学学科，均是全市各专业领域的佼佼者。”
3年为期 单位出培养经费 人才出成果
下一步，佛山市卫生计生局将与每一名入选的培养对象和单位三方签订合同书，共同做好高层次人才培养各项工作任务。“三年为期，对于培养对象和单位都有相应的指标，比如培养对象三年当中完成哪一级的科学研究，发表多少篇科研文章，同时也会和临床业务工作结合在一起，最终有一个评估和验收。”谭光明还介绍说，对于聘任为市医学领军人才、杰出青年医学人才和医学骨干人才的，按医学领军人才30万元/人/年、杰出青年医学人才20万元/人/年和医学骨干人才10万元/人/年的标准，连续3年由所在单位安排培养经费，主要用于培养对象及其团队的业务和科研活动，包括业务条件改善、科学研究、组织国内外学术会议、参加国内外学术交流、参与国际科技合作、国内外进修学习等。