过去一个月，围绕引才育才，佛山动作频频。
4月26日，2024年佛山市职业技能竞赛暨南海区数字工匠系列赛启动，60名佛山数字工匠同场竞技，秀出当家绝活；此前一周，佛山举办博士博士后创新发展交流大会暨医药健康产业推进会，200多位专家学者与业界代表齐聚，共谋行业未来；较早前，佛山招才引智高校行首次走进香港高校，来自佛山的33家企事业单位现场招聘。
人才是促进佛山经济社会高质量发展的生力军。当前，佛山正大力推进产业与科技融合聚变，构建更具竞争力的现代化产业体系，更需要打造一支与城市战略和产业发展相匹配的人才大军。
今年以来，从内地到港澳、从顶尖学者到高技能人才、从走出去到请进来，佛山打出了一套人才工作“组合拳”。一个个看似独立的“动作”背后，蕴藏着佛山引才育才的新动向。
解锁多个“首次”
深化对接港澳
“科技不是闭门造车，很多东西需要交流才能擦出‘火花’。”近日，在佛山博士博士后创新发展交流大会上，香港生物科技协会主席于常海作了精彩的主旨演讲，着重阐释了粤港澳大湾区生物医药产业合作的广阔前景。
事实上，依托本次大会的平台，不少来自港澳的专家学者来到佛山，与内地同行们进行了深入互动交流，更嗅到了潜在合作机遇。澳门药剂师学会会长刘帝恒便是其中之一。
“佛山举办这样的大型活动，能有效促进粤港澳大湾区专业领域内的人才互动。”刘帝恒表示，自己对佛山医药健康产业发展情况和人才政策有一定了解，“我们已经在构思澳门怎样跟云东海进行大健康产业上的联动，可能很快会有一些战略性的协议。”
近年来，粤港澳大湾区建设加速推进，湾区内的人才、技术流通日益活跃。年初，粤港两地签署了《关于推进粤港人才合作的框架协议》，其中便专门提到建立“人才合作协调机制”。
今年以来，佛山与港澳的人才交流不断取得新突破，解锁了多个“第一次”。
就在3月，佛山招才引智高校行活动首次走进香港科技大学与香港理工大学，开展引才活动和互动交流。包括美的集团、季华实验室、佛山仙湖实验室在内的33家佛山企事业单位，携200多个优质岗位出席，向香港高校学子抛出“绣球”，也收到了热烈回应。
同一时间，“佛山香港人才会客厅”也在香港揭幕，成为佛山招才引智的重要平台和两地科技创新资源对接的“桥头堡”。接下来，该平台将建立佛港两地常态化沟通对接机制，引导更多科研项目到佛山寻找应用场景，引导更多国际人才到佛山交流与落户。
不难想象，接下来，伴随着佛山不断深化与港澳的科创合作，通过“港澳研发+佛山转化”，将有更多科创成果在佛山落地转化，更多港澳人才向佛山流动。
提升含“新”量
以人才聚产业
一座城市的产业结构，决定其人才需求结构。如今，锚定“工业4万亿”目标，佛山正大力培育新型储能、绿色氢能、医药健康等新兴产业集群，为塑造产业新形态、保持产业年轻态注入新生力量。在此背景下，佛山人才工作的含“新”量也在不断提升。
绿色氢能是佛山重点发力的新兴产业集群之一。今年2月，佛山迎来了一场该领域的学术盛宴——第二届仙湖科技大会。现场，20多位院士、100多位专家和企业代表等齐聚一堂，共话氢能和氨氢新能源行业前沿技术。
“新能源被寄予了很大的期望，实验室将配合工业界努力将期望实现。”仙湖实验室战略科学家程一兵表示，目前实验室在氨氢零碳燃烧技术方面正逐步取得进展，未来将会为佛山从3万亿的工业总产值提升到2030年4万亿工业总产值提供重要助力。
无独有偶。就在近日，一场聚焦医药健康产业的行业盛会在佛山举行，200多位业内的专家学者、企业代表共谋医药健康产业发展未来，论道产业人才扶持与培养。现场，中国工程院院士、中医药广东省实验室主任刘良等3位顶尖学者进行了主题分享，还有多支高层次人才团队携项目现场路演，与金融资本深度对接。
医药健康产业同样是佛山大力发展的战略性新兴支柱产业。目前，佛山拥有280多家医药健康高新技术企业，营收达850亿元，正加速迈向千亿产业集群。
人才聚则产业兴。佛山提出，到2026年，要做强做优泛家居、装备制造两个万亿元级产业集群，发展形成十个左右新兴领域的千亿元级产业集群。围绕新兴产业集群发展，佛山还将亮出怎样的引才新招，值得期待。
汇聚技能人才
赋能佛山智造
制造业是佛山的立市之本，强市之基。而技能人才队伍是支撑佛山制造业转型升级、迈向高质量发展的关键。因此，无论是当下还是今后很长一段时间，培育技能人才都将是佛山人才工作的一个重要板块。
去年，全市组织工作会议提出，要持续壮大技能人才规模，大力实施制造业当家“十百千万”人才专项行动、“大城工匠”培养计划，加快推进国家卓越工程师创新研究院建设，提升佛职院、顺职院等职业院校建设水平，为制造业高质量发展提供技能人才支撑。
今年一开年，佛山便用实际行动再次表达了对技能人才的重视和厚爱。
在年初召开的全市高质量发展大会上，10位工程师被授予“佛山卓越工程师”称号，这是佛山首次开展卓越工程师评选。
“佛山卓越工程师”主要授予在从事重大工程建设、重大装备制造等领域工作中，取得先进工程技术成果的工程技术人才，旨在通过表彰先进、树立典型，打造新时代卓越工程师队伍。
“这不仅是激励，也鞭策着我们这一代装备研发人员不断学习和进步。”首批获此称号的科达制造股份有限公司成型机械事业部技术总监曹飞十分感慨。
在给予激励、荣誉的同时，佛山也着力为各行各业的技能人才创造切磋技艺、提升技能的机会。
就在26日，2024年佛山市职业技能竞赛暨南海区数字工匠系列赛拉开帷幕，60位数字工匠同台比武、切磋交流。“比赛能让员工知道自己的差距与提升空间，也能在企业内形成比学赶超的良好氛围。”赛事裁判员、广东中海万泰技术有限公司首席专家胡建武说。
职业技能竞赛正是佛山培育、选拔优秀技能人才的重要途径。今年，佛山将首次推出“青年匠才”“百千万工程”“制造业当家”“社会管理与服务”四大类别职业技能竞赛，遴选出60项竞赛项目，进一步加深技能竞赛与地方产业发展的融合度，也将为广大技能人才提供锻造本领、成名出彩的广阔平台。