“全职儿女”算不算“啃老”？| 大山小议
最近，“全职儿女”这个词突然在网络上火起来，引起广大网友对这一现象的关注。全职儿女是指一种新型的脱产生活方式，年轻人脱产寄居父母生活，这个过程中，他们会付出一点的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标、考公考研上岸。对于这种全新的“职业”，你有什么看法呢？
红方观点：我认为“全职儿女”不算啃老。
“全职儿女”是一种新的工作和生活方式，只是每个人有不同的选择而已。况且“全职儿女”们也是有付出劳动的，不是一味地“摆烂”。
蓝方观点：我认为“全职儿女”就是啃老。
这就是将“啃老”换个清新脱俗的说法，只是年轻人逃避职场压力的一种方式罢了。
《大山小议》第103期精选留言：
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1、@恩仔。
我支持蓝方观点，认为“全职儿女”就是啃老。随着职业环境内卷加深，学历竞争越演越烈的社会背景下，越来越多年轻人会在毕业后选择回家“躺平”或“再进修”的过渡方式，“全职儿女”对于殷实的父母来说，可能是留住孩子在身边的妙计，但对于更多的家庭而言，“全职儿女”的实质就是啃老，甚至对年轻人来说是一剂慢性毒药。因为人都是有依赖性和习惯性的，年轻人一遇到挫折就选择回家当“全职儿女”，久而久之他们便会失去应对困难和承受失败的能力，在父母逐渐衰老，能力逐渐弱化后，“全职儿女”的后盾也会随之崩裂，甚至无法正常回归社会，这不论是对父母还是儿女而言，都不希望见到这样的结局。我的建议是年轻人一时遇到挫折想要回家作避风港是无可厚非的，但一定要认识到这个避风港只能停靠数天，等心态调整好一定要尽快走出来，在风浪中磨练本事，继续扬帆起航。
2、@betty
咋一看的时候我也觉得靠父母就是啃老，但是仔细想想，如果父母真心实意想儿女留在身边，而且有这个条件，儿女能趁这个时间全心全意地孝顺父母，这又有何不可呢？虽然说把孝顺父母陪伴父母说成是打工有点令人反感，但是现代职场人有多少能这样陪伴父母的？在外地的可能一年见一两次，在本地的可能一周吃顿饭？就算不陪伴父母还很多人啃老的呢，全职在家的不比这些光啃老不陪伴的好？说到底关键在于真心，父母真心想儿女留在身边，儿女真心想孝顺父母而不是单纯为了钱，同时做好随时打另一份工的准备（毕竟不可能永远打这份工），我觉得这份工可以打。
3、@小玉
我个人认为不能将“全职儿女”当做是一份“职业”，父母长辈给的不叫“工资”。陪家人逛街买菜、吃饭、做家务、处理家里电子产品、偶尔安排旅游，本来就是我们年轻一代需要在百忙之中抽出时间来做的事情，不应把这些当成日常的“活”。短期内，任“全职儿女”一职，我觉得是一种孝顺和放松；如果长期这样，超过3个月，长达1年，其实就是一种摆烂、逃避、啃老。长期做全职儿女，那这些全职儿女的下一代呢，靠谁去养？等到父母离去的时候，该如何重新踏入、适应社会？想追求梦想，但年龄增长，有心无力，真的不会后悔当初的选择吗？
就算有条件，我也不会当“全职儿女”，我会跟父母沟通好，协调好工作与生活。如果累了，稍微停下脚步，休息好了，再前行，而不是一味地在家做“全职儿女”，在家啃老的同时，其实是“坑自己”。
4、@七分
在社会对家政服务的需求日益增长的背景下，一些大学生毕业后也会进入家政服务业。从家政服务角度看，“全职儿女”与普通家政服务的不同之处在于，“雇主”是自己的父母、爷爷奶奶而已，这自然无需大惊小怪了。反正付费去雇佣他人，不如雇佣自己的子女，只是别把雇佣的要求放低就行，不然就是啃老，按照保姆的标准去要求，她能适应就是一个合格的劳动者，就是自食其力了。
5、@曾不留行
我认为“全职儿女”不算啃老，当然前提是这个“全职儿女”有一定“职业素养”，真的对得起父母发的“工资”。以前就有“全职妈妈”“全职奶爸”的说法，一开始他们的价值也是很难得到认同。但随着保姆佣金的不断攀升，他们的价值也得到了越来越多的认可。同样道理，“全职儿女”也是类似的情况。而这类“职业”之所以存在很大的争议，只能算小众职业，我认为归根结底还是这类“职业”特殊的封闭性。由于掺杂着血缘关系，这类“职业”既不会向社会上招工，也很难会有辞退的说法，工作的好坏也难以评判，非亲身经历者难以体会其价值。但是，他们的出现也反映着社会形态的不断演变，在遇到困境时，不同的人会寻找不同的出路。随着老龄化加剧，职场竞争白热化，“全职儿女”或许只是一部分人的权宜之计，也或许真的会催生出一个新的行业。
6、@风云再起
从化学的角度上说没有产生新的物质就不是化学反应。同理对于整个家庭而言“全职儿女”没有为家庭创造新的收益也谈不上实质性的工作，更别说体现自身的社会价值了。都说现在的社会竞争激烈，内卷尤其突出。放眼整个国际大环境不都一样吗？随着疫情的好转年初各省市，商团无不是积极走出去：欧洲、中东、北美……寻找商机。没有自信，不敢面对困难挫折而一味地选择回到父母身边。心安理得地认为付出了那些看似再平常不过的家庭琐碎劳动，从而应该拿取父母支付的“工资”，其本质就是在变相花式“啃老”。
7、@月季
全职儿女属于啃老。父母愿意，其实不代表你就应该去啃。父母愿意为你做很多事，不代表你可以不努力。啃老现象其实有点溺爱的成分，人人都安于现状，社会也安于现状，经济恐怕要陷入停滞。少年强则国强，如此年轻就等着人照顾，等待继承，社会将会毫无活力。如同较发达地区帮扶欠发达地区，不是直接给钱了事的，那样会适得其反，要通过各种项目等方式帮扶，协同发展。要减少这种啃老现象，个人认为要多给青年舞台和发展机会，给予青年信心和希望，社会资源要畅通流动机制，不能固化不前。只要给予青年广阔的天地，我想全职儿女都能变成全职猎人。
8、@花生
支持蓝方观点。啃老就是啃老，现在只是找个好听点的解释。年轻人自力更新，温饱不难。一时艰苦，都是为了美好将来。但既然处于父母照顾安逸的环境下，又谈何艰苦奋斗？不经历一番风雨，怎么见彩虹？别人替你经历的苦难，永远不会成为你自己的人生财富。地位低有什么可怕，我们还有机会努力提升。不独立，理所当然去依赖，才可怕。你以为父母给你所谓“工资”会对你没有要求么？不，他们会提出非常多期望和要求，而这些，将严重影响独立人格的养成。你在玩一个输了随时可以重来的游戏，因为有父母兜底。当出来社会，面对不可以重来的人生，你就会变得举步维艰。
9、@Elaine
“全职儿女”当然不算啃老啊。从来没有任何人规定，也不能够规定人必须要有一份工作，也没有哪条律例能把人框死在社会上，而不让人回归家庭。“全职儿女”待在家里，一方面分担了家务劳动，另一方面提供情绪价值，难道在家里就啥也不干吗？
换个角度想，你在外面努力打工赚钱是为了什么？为了能够将来更好地生活，能够有更多的时间陪在家人身边，而不用一直劳劳碌碌。当“全职儿女”不过是将这个未来不知道会不会实现的目标提前实现了而已。
只要当“全职儿女”能够满足当事人的个人物欲和情感需求，外人就不应该指摘这样的新闻，也没有指摘的权利。能够陪在家人身边就过得天天开心的，又有什么必要在外面削尖了脑袋争名夺利呢？
10、@仙儿
我认为所谓的“全职儿女”，其实反映的是代际收入倒挂的现象，说到底是个分配问题。
看过一个网友说，自己全家三代人，最年轻的自己，是收入最少的。爷爷奶奶、爸爸妈妈，要么是公务员，要么是教师、或者是事业单位，他们拿工资的拿工资，拿退休金的都有七八千。而自己出去工作，一个月撑死也就三四千。爸爸妈妈如果正当年倒没啥，但年轻人初入社会就被退休人士秒杀，再加上现今的人口结构，未来就堪忧了...
你说要是换我是这个网友，我还出去打啥工啊，爷爷奶奶两人一个月能拿一万五，随便掉出个零头都不止三四千，雇自己的大孙子大孙女来照顾下自己，做做家务(实际上可能做不了啥，唠唠嗑不错了)，那不比保姆贴心?
这就是所谓“全职儿女”，而实际上是收入分配的不平衡导致的。
11、@有温度的表达
我支持蓝方观点，“全职儿女”就是啃老。年轻人不趁着年龄优势，多学点东西，学点一技之长，反而在家拿父母的工资，把父母工资分一杯羹，这不是天大笑话吗？美其名曰说你付出了，陪陪父母、帮助父母搞点电子产品就算是工作了？而且还要看到，我们国家的退休金其实并不高，可能有个别家庭会略高一点，但还是工薪阶层居多，如果再拿出一部分给儿女的话，老人以后养老怎么办？现在每个家庭几乎都是一个孩子，养老负担会很重，如果刚退休，身体会健康，很多疾病也没有显现出来，但随着年龄增长，健康情况肯定会越来越差，这是自然规律，谁都避免不了，就医看病是一个漫长的过程，需要一定物质基础，没有足够经济来源如何谈养老，这都是很现实问题。儿女会一直不工作，在家里照顾父母？一旦父母走了，自己这些年啥也没做，跟社会几乎脱节，没有任何工作经验，自己年龄也不小了，可能生存都是问题，这时才重新去职场？这样的话，岂不是本末倒置。
12、@老梅
过于这事儿，我想说三点：
一、很多老人在上了些岁数后，是注定了要被人“啃”的。现在随便请个保姆，动辄也要大几千。在儿女工作压力大、收入不理想的情况下，老人与其将这笔钱送给外人，不如花在自己的儿女身上，这也叫肥水不流外人田吧。何况，能够和自己的孩子待在一起， 这也是很多老人的心愿。
二、全职儿女虽然靠父母“养活”，但不靠谱的只是极少数。大多数人并不是一味啃老的“寄生虫”，而是承担了具体的家务，包括做饭、搞卫生、陪老人逛街等等，干得也是家政或保姆的活儿，也是在以劳动获取报酬。只不过，其服务对象是自己的父母长辈，仅此而已。
三、一个越来越多元化的社会里，人与人的活法不一样，每个人都有选择适合自己的生活方式的权利和自由。在各方面条件都允许的情况下，无论是老人选择儿女做全职陪伴，还是年轻人选择回家做全职儿女，这些纯粹都是各自的家务事，只要家庭和睦，一家人能感觉到幸福，那就OK，用不着谁来评头论足。
13、@童其君
年轻人学会转弯脱产寄居父母生活，这其实是沉潜。他们虽然一般有着较高的学历和清晰的职业规划，但受限于近几年渐趋激烈的竞争环境选择暂时在家作为过渡，付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标，考公考研上岸。这其实就是和插秧哲理的“退步原来是向前”如出一辙。 " 退步原来是向前 "，插秧时一边插一边往后退。退后一是不会踩到刚插下去的秧苗，二是能把插下去的秧苗与前面的对齐，不会插得歪歪斜斜。当人在 " 退步 " 的时候，秧田在一步步地前进，插秧的工作正在一步步地完成，可见这 " 退步 " 实际上就是最大的进步。
14、@Wing
对于“全职儿女”这个事情要两看：
一、对于刚毕业且尚未找到工作的年轻人，想要通过赋闲的时间提升自己，去考法、考教资、考研、考编、考公等，以便将来可以找到一份更好的工作。又或者，年轻人在家就能从事相对简单、时间灵活的工作，例如电商，这时候做个“兼职儿女”未尝不是一种新的尝试。若家庭条件和父母经济条件允许，且儿女有对未来的目的和规划的前提下，在家待一段时间当“全职/兼职儿女”是一种双赢的做法。
二、另一方面，要警惕“全职儿女”是另外一种方式的“新型啃老”，孩子在家呆久了，一是缺乏社会竞争力，二手会和社会脱节，以后走出去找工作就更难了，毕竟父母不可能一辈子给儿女“发工资”，父母总有离开儿女的一天，啃老不是长久之计。
三、我们要认真反思“全职儿女”产生的原因，一方面要解决失业率的问题，让年轻人能尽快找到适合的工作，如果年轻人有好的工作、有一定的收入，正常情况下估计大多数不会选择待在家里靠长辈发工资做“全职儿女”的；另一方面要解决老年人的养老问题，如果社会养老机制够完善，也就不需要年轻人专门留在家里照顾老人了。
15、@辣椒不辣
我认为全职儿女就是啃老。现在社会各方面竞争激烈已是不争的事实，每个人在成长的各个阶段都要适应社会竞争而不是在家里寻求父母的庇护，因为父母管不了你一辈子。全职儿女无疑就是在逃避职场压力和社会竞争，不出去工作挣钱而靠父母养老金付工资，往小了说不利于儿女社会竞争力的提升，往大了说不利于社会人才的培养。所以我不赞成全职儿女这种模式。
如果我是家长，我会毫不犹豫地助推孩子走入社会工作岗位历练，哪怕是普通的工作哪怕收入微薄，孩子也必须早点进入社会接受社会的锤炼，拥有工作与生活的真实本领，即便经历生活的毒打和社会的磨练，在看清生活的真相后依然热爱生活，这才是人生！
16、@Zero
我认为全职儿女“不算啃老”，一方面是父母有被照顾的需求，一直以来国家养老服务的水平参差不齐，很多年轻人对养老服务工作向往程度较低，薪资方面高不成低不就，并且每个老人对陌生人的适应能力也很难评估，经常容易发生一些纠纷问题，与其请外来保姆，不如请自己子女来的方便与舒适，一方面能够减少对雇佣保姆的开支，另一方面孩子在外读书常年不在家，陪同父母的时间少之又少，恰好这个时间节点上能够满足陪伴的需要，还能让自己的孩子减轻对初入社会无依无靠的恐惧感，让孩子慢慢的观察就业市场的情况，学习学校书本知识以外的技能，未来更好的适应社会的节奏，也是一种双赢的局面。
17、@菜小菜
我认为“全职儿女”不算啃老。当得了全职儿女的家庭，必定不是一般家庭，它是有退路的，家里内部有兜起的能力。父母有稳定充足收入，爷爷奶奶有退休工资，固定资产也有的，完全可以维持一家人的生活水准。纵观全局，并不是每个人都有做全职儿女的机会的。一是家庭条件普通，二是父母的压力。如果条件允许、家庭氛围好，回家待着很舒服的，那就让“孩子”回来尽孝。在外打工也是要员工和老板双方满意才能继续进行呢。
谁的一生都不是弹簧拉得紧紧，毕竟松下来伤的还是自己，总有那么一两个时候，不想卷了。如若家里具备让你随时停下来的条件，那就好好休息一段时间再启航吧。很多人做全职儿女只是一个过渡，通过这段时间好好休息，重新思考自己的未来，同时又能陪伴父母，享受身心愉悦，何乐而不为呢？
18、@旺儿
现在“全职儿女”是父母要求自己儿女做的，或子女为了考公务员、考研要有更多的时间学习，以退为进，暂时留在家不算啃老。虽然不算啃老，但是如果“全职儿女”作为一种职业长期进行，我是不赞成的，这对家庭和社会发展都很不利。
在父母方面来说，没有居安思危，容易耽误儿女的前程。自己退休了，还没到七八十岁，身体还健康，退休金够用有余，儿女又少或独生，宠惯了，看到儿女受一点点挫折或痛苦，心疼，自己又感到孤独寂寞，就要求儿女做“全职儿女”。不考虑以后可能会有病、意外或者不能自理等问题用很多钱时怎办，退休金都不够用，还能给儿女钱吗？而儿女长期在家，变成了笼中鸟，脱离社会养成懒惰性格，还能出去社会找工作吗？积累到财富吗？这时家庭必败无疑。
对儿女来说，如果是为了考公务员，考研也一定要认真地学习，考上当然好，几年都考不上，也一定要另找工作，不能长期以此借口呆在家。另外，如果自己有工作，父母身体健康的，不能辞职来做“全职儿女”，可以利用休息日陪伴或帮助一下父母。
19、@红红
全职儿女为什么会出现，是因为这个社会越来越包容，允许各种新兴职业的出现，而新兴职业的出现，则是伴随着新的社会需求和社会现象而产生的，存在即合理。因此，我支持“全职儿女”的新工作方式，但不支持打着“全职儿女”的名号而啃老的行为。
全职的工作内容、工作方式由父母子女双方沟通定制为特别的“甲乙”双方，在没有业绩考核的职场压力下，工作更为轻松愉悦，甲方父母有了“心头肉”陪伴照顾，乙方儿女有了收入还贴身尽孝，少了“树欲静而风不止、子欲养而亲不待”的遗憾，多了“夕阳无限好”的浪漫。对于那些需要护工、保姆等照护的“甲方”们，则更需要“全职儿女”的陪伴和照顾。
但是，我并不否认有少数儿女趁机逃避职场压力，在做“全职儿女”时没有认真工作，划水摸鱼，父母又对其没有要求的话，这就是假借“全职儿女”来啃老的人了。所以我认为即使是允许“全职儿女”的存在，也应该由社区、村居等进行第三方监督，按时上门拜访甲方父母的评价、需求等，让老年人度过一个更有保障更加幸福的晚年。
20、@剑试天下
我支持蓝方观点，“全职儿女”就是啃老。
有人说毕业了就意味着失业，但实际上每年全国公布的用工缺口仍然有很多，只是毕业生对工作的期望值比较高罢了：工资要高，福利要好，晋升通道要通畅，不能离家近的话租房的价格要低......诸多条件叠加，不想找工作或者不愿意工作就成为呆在家中啃老的理由了。中国的父母是全天下最为子女考虑的，不想工作就不工作了，家里也不差他一口吃的，这样一来，所谓的“全职儿女”不就出现了吗？我觉得所谓的“全职子女”是父母对子女过分溺爱的体现，并不值得支持。
在外工作虽然不一定工资高，福利好，能晋升，但是职场就是社会，它可以给人磨砺，促人成长，督其努力，与社会竞争相融合；反之，被父母保护的子女，一旦父母百年归老，年龄越来越大外加没有任何工作经验的人，更找不到工作，又如何能适应社会呢？所以，父母再好也应该让孩子体验工作之苦，才能享受生活之美，孩子不应该做“全职子女”，而是要学会面对职场风雨，过应有的人生之意。
21、@n+1=1n=0,1,2,3...
支持红方观点：我认为“全职儿女”不算啃老，但需要设定一个期限。众所周知，“全职妈妈”是因为要专心照顾小孩而暂时不上班，一般三年以内就会结束，重新回到社会，否则容易与社会脱节。同样，“全职儿女”利用一段时间照顾父母虽然不同于“啃老”，但也需要考虑时间不宜过长。一是大部分父母的收入虽然不低，总有离开的一天，养活不了儿女一辈子，子女以后还是要靠自己获得收入；二是一部分儿女由于长期没有经济压力，容易降低个人努力的紧迫性，不利于个人能力的提高；三是照顾父母是每个人的责任和义务，这不仅是对于家庭和亲情的尊重，更是对于我们传统文化和道德观的弘扬。儿女因照顾父母获得经济收入容易让儿女形成付出要与经济回报成比例的不良心态；四是在照顾父母的过程中，我们需要用心、付出和爱，而这份爱也将回馈给我们自己的内心和幸福感，当这种付出掺和了经济利益之后，回馈的幸福感也会大打折扣。因此，虽然“全职儿女”不算啃老，建议不要轻易尝试，即使短时间当了“全职儿女”，也要注意不要当太久了。
22、@松鼠
不算啃老，支持红方。30年前，大街上有多少商店？有多少赚钱机会？只要你努力工作，满大街都是机会。现在不是了，很多东西饱和了，再努力也只能平凡着。也可以说全职儿女是人民生活水平提高的表现。我们可以一起合作完成一件事，一起享受生活，并没有那么紧迫。有人说拼搏的意义就是为了和家人幸福生活，既然已经足够能和家人幸福生活，那么又何必抛下家人去拼搏？社会逐步现代化，其实父辈和后辈生活相处方式也正在现代化。家庭相处模式不再是一成不变，我们可以根据实际需要，选择适合自己的生活方式，并拥有不被道德绑架的权利。小康，原意为生活比较安定，我想“全职儿女”的社会现象，也是对小康社会的一个生动诠释。
23、@Koi
“全职儿女”并不等同于“啃老”，这只是一种年轻人逃避职场压力的方式。
首先，我们需要明确一个概念，啃老是指成年子女依靠父母长期生活、工作和消费的行为，而“全职儿女”则是指在家中从事各种家务、照顾年迈父母或者是从事自己的创业项目等活动，以此来支持家庭和自己的生活。
其次，年轻人选择“全职儿女”并不代表他们不想在职场上发展，而是因为现实中存在着诸多问题，比如就业难、房价高等，导致他们不得不选择这种方式来应对生活的压力。此外，“全职儿女”也可以是一种寻求自我发展和探索的方式，他们可以在家中充分利用自己的时间和资源，开展自己感兴趣的事情，提升自己的技能和能力，为未来的职业发展做好准备。
总之，我们也不能否认“全职儿女”存在一些负面影响，比如缺乏职场经验、降低了社会保障等问题，但这并不意味着年轻人选择这种方式就是在“啃老”。同时我们也应该尊重每个人的选择，理解他们的处境和想法，也需要推动社会发展，为年轻人提供更好的工作机会和生活环境。
24、@Luci法
我认为“全职儿女”就是啃老。于家庭也许不算啃老，但是却在啃社会的老，如果是少数人群，也许对社会稳定有帮助，但是如果变成绝大多数人的做法，那么对行业是有负面影响的，因为不成体系，长远来看不利于行业发展进步，无法形成竞争优势，个人发展也容易受限，能自学成才的人一般在人口中占较小比例。
25、@艳阳天
个人认为“全职儿女”不算啃老。“啃老”主要是指一些不升学、不就业、不进修或不参加就业辅导，终日无所事事，不思进取，不想努力而选择靠父母生活。“全职儿女”与传统意义上的“啃老”不同，他们一般有着较高的学历和清晰的职业规划，但受限于近几年渐趋激烈的竞争环境选择暂时在家作为过渡，付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标，考公考研上岸。
“全职儿女”的出现，主要是当下职场竞争激烈、就业压力大，一些人在权衡之下选择回家作为过渡，付出一定的劳动换取父母的经济支持，而父母也愿意以这种“享受服务”的方式给予子女一些报酬和支持。同时，“全职儿女”照顾自己的父母，既避免了雇保姆等开支，也可以强化陪伴和亲情，还可以减少子女工作压力、经济压力。随着社会的发展，人们的价值理念日趋多元，包容程度越来越高，对新事物，新现象，可以保持开明、尊重的态度。“全职儿女”是当代年轻人工作与生活方式多元化的一种体现。随着老龄化社会的到来，今后可能会有更多年轻人在权衡自己的工作，生活与家庭的需要之后，选择做“全职儿女”。对此，人们应该理性、辩证地去看待。
26、@梁可可.eg
我支持蓝方观点，我认为“全职儿女”不是一个职业，而是一个标签。自古我们评论子女只有：不孝和孝义，两种。并没有全职与兼职之分，因为赡养、扶助和保护父母是每个成年子女的天职。作为成年子女要肩负起自己的责任和担当，要有自己的攒钱能力，就算真心陪伴父母，就算为了考研、找更合适的工作，我们都不能没有生活的来源，伸着大手向父母索取。成年人需要面对的事有许许多多、各种各样，而其中一种是：没有父母的依靠，依然可以独当一面、自立更新，适应社会、融入社会，而不是逃离社会的考验，让自己躲在一个舒适圈里生活。而作为父母，对成年子女更多的是“放养式”教育，而不是“溺爱式”教育，让孩子在挫折中成长，在挑战中突破，做一个真正对社会有用的人，而不是对自己有用的人。父母作为孩子的第一任老师，更应言传身教，树立一个正确的好榜样，而不是事事为子女担忧，让子女总躲在自己怀里的“保护伞”。
27、@安心
其实我觉得儿女陪父母不是应该的吗？怎么还成了一种职业了？父母有经济能力，也乐意一直养成年子女，没什么问题。但是陪父母是为了让父母养自己，那就挺可悲了。从自身独立的角度说，经济独立也是独立的基础。如果不结婚不买房买车，且父母也同意或者没意见，对于家境一般的家庭这样做还挺好。毕竟父母对“全职儿女”只是每个月提供一定的经济支持，还不一定有房贷车贷多。从家庭角度来讲，只要父母没有任何勉强，就没有什么可说道的。从社会角度来讲，少了个卷的，不也挺好？真正不好的地方恐怕在于，其他人没条件也要跟着学，父母不情不愿被迫接受啃老。
28、@猪英英
能做全职儿女是一件你情我愿的事，能够做到你情我愿的前提条件是有一定经济基础和双方都有需求。经济基础决定上层建筑，当父母经济条件达到了，他们就会追求更高层次的满足，如子女的陪伴、照顾。现在就业环境复杂严峻，每月领三千工资的大有人在，说真的这工资水平连养活自己都困难，别说养家养父母。子女在外奔波挣钱，陪家人、父母的时间少之又少，这样父母心里会产生空虚寂寞，生病了又没人照顾，甚至还要花钱雇人照顾。家人、工作两方面无法兼顾的时候，作为子女心里也难受，也希望多点时间陪家人，经常接受工作和家人无法兼顾的煎熬。所以我认为，当经济条件满足，双方都有需求的情况下，全职子女不属于啃老。
29、@美是如此让人心碎
究竟是全职子女，还是啃老，其还是有界限的。其一，就在于家庭经济条件。很显然，没有一定的经济基础，没有较为殷实的家底，是很难做全职子女的，家庭的经济条件是能否做全职子女的关键。其二，全职子女和啃老的界限，还在于父母是否愿意。父母的选择，恰恰是最重要的。有人将做全职儿女视同为打工，但既然是打工，就必须得到雇主的认可，也就是雇主有聘请的需要。虽然有父母愿意子女在家当全职子女，但同样有父母却并不愿意如此。他们更希望子女在社会里成长、历练。这时，如果年轻人还选择在家当全职子女，那就必然是啃老无异了。无论是否当全职子女，子女对父母的陪伴和照料都是应当的，是应尽的责任和义务。把对父母的陪伴、做家务当成索取报酬的正当理由，这是很不恰当的。
30、@叶子
我们应该客观看待“全职儿女”现象。首先，我们必须承认，现代社会经济形势十分复杂，就业难度大。特别是在一些发展落后的地区，年轻人找工作更加困难。此外，高房价、高昂的生活费用也让很多年轻人难以独立生活。因此，他们选择依赖父母的经济支持，是一种合理的选择。
但是，我们也不能忽视年轻人自身的问题。一些年轻人缺乏独立意识，不愿意承担责任，只想着过舒适的生活，这是不可取的。年轻人应该认识到，父母的经济支持只是暂时的，他们必须自己努力获得收入，独立生活。
然而，我们也不能忘记家庭教育的重要性。父母应该培养孩子独立自主的能力，让他们在成长过程中逐渐学会承担责任和独立生活。只有这样，才能真正培养出一代有责任感、有担当的年轻人。
31、@fa
我支持蓝方观点。从个人成长和发展的角度来看，“全职儿女”会受到不良影响。在家中依赖父母不愿意离开舒适的生活环境去面对职场的压力和挑战。他们有可能会失去独立思考和自我决策的能力，缺乏面对挑战和解决问题的勇气和能力。但同时，他们也有可能会失去工作技能和经验，这会影响他们今后的职业发展当然，针对“全职儿女”现象，我们需要采取一些措施来解决这个问题。首先，家长应该鼓励子女独立生活和工作，帮助他们树立正确的人生观和价值观。其次，政府应该加强教育和职业培训，为年轻人提供更多的就业机会和发展空间。同时，社会也应该加强对“全职儿女”的批评和教育，树立正确的价值观和人生观。
总之，“全职儿女”现象是一个复杂的社会问题，需要我们共同努力来解决。只有通过正确的教育和引导，才能让年轻人拥有独立思考和自我决策的能力，并为自己的未来奋斗。
32、@dlond1981
笔者本人认同红方观点：我认为“全职儿女”不算啃老。“全职儿女”是一种新的工作和生活方式，只是每个人有不同的选择而已。原因如下：一是“全职儿女”可以让亲情回归，是《家庭教育法》《老年人权益保障法》等涉及社会和谐法律法规的重要实践，二是可以促进社会和谐，亲情是无法用金钱衡量，“全职儿女”可以让双方的关系更为密切，增加相互理解。三是可以一定程度舒缓社会问题，就业难，养老难，考公难等集中，很容易引发个体焦虑，家庭冲突，社会矛盾，“全职儿女”可以让青年人有一个从学校到社会适应缓冲期。当然，凡事都有两面，笔者不建议“全职儿女”作为一个长远职业，那是对社会资源的浪费，而且，长此以往，会限制个人视野和职业规划，要保持一颗积极的心态，坚持持之以恒的学习。
33、@天行健
支持蓝方观点。我认为“全职儿女”就是啃老。父母将自己培养成一个大学生耗费很多时间精力和金钱，就是想为了自己的孩子可以独立成才，可以有自己的人生路去闯荡，如果上了十几二十年的书，然后选择在家长这棵参天大树下乘凉，就根本就是一个极大的资源浪费，也会在青少年面前造成一个不良的社会导向，不宜对这种形象进行过度的宣扬和关注，因为这只是极其少数人的个人选择，不宜给予过度关注，导致其他青年人为了逃避社会压力而去模仿。各职能部门和社会力量应加强正确的人生观、价值观和世界观宣传，引导广大人民群众和社会青年人自强不息，在遇到困难挫折时，要去努力解决问题而不是一味去逃避还要自找理由去自圆其说。
34、@周方元
听到“全职女儿”一词，不由自主会让人想起“啃老”。然而事实并非如此简单，在相对严峻就业形势之下，年轻人利用“全职子女”进行调适、充电，这不是“啃老”，而是在以退为进，能够收获到更多职场之中所学不了的东西，虽然说选择多少有点无奈，但是这样的选择却并无不妥。闲下来陪父母，父母生活高质。缓下来钻业务，业务更加精湛。“全职子女”不会很忙，可以有充分的时间是做自己喜欢做的事情。年轻人利用“全职子女”的机会修炼修炼自己的一技之长，充足电、做足基本功，补上业务精湛课，可以做的很多，可以上网找资料开展自主学习，可以到培训机构进修，可以向身边的“好老师”学习，可以向志同道合的同伴学习等等，基于一切积极主动的努力，均将收获到相应业务水平的提升。“全职子女”的出现，是当代年轻人调整姿态面向未来的一种缓冲，这里面有其不足，但也有其好处，无需盲目贴标签进行打击，更需要理性看待。
35、@中言
我支持红方。一是儿女付出了实实在在的劳动，比如：准备好饭菜、承担洗衣拖地等家务；陪父母逛街购物、聊天等，满足其精神需求；代其处理电子产品的疑难问题等。二是年轻的儿女仍在继续学习，做考公、读研的准备，这是父母寄予厚望的期盼。三是双方你情我愿和睦相处，儿女没有啃老的羞念，父母更没有被啃老的负担。当然，不排除极少数人仍过着衣来伸手，饭来张口的寄生虫生活，沦为啃老族，但这个例不能代表全部。
要做好“全职儿女”还必须注意两点：一是年纪小的一定要继续努力学习深造，或做好考取新职业的准备，以利于自己成家立业，满足父母的真正愿望。二是人到中年的儿女，若经济无忧可以安心做“全职儿女”，但鉴于父母年龄增大，身体每况愈下，要做好不怕苦累伺候生活不能自理父母的思想准备，尽孝尽责，让老人真正能老有所依，安享晚年。
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1、@凉夏
我支持红方观点，认为全职儿女不算啃老。以自己作为例子，我从家里18线小城市考到外地一线城市，由于是独生女，父母打算退休过来居住，所以肯定在大城市需要一套自己的房子，父母拿出一辈子积蓄在这里安家，但却牺牲了自己的社交圈和亲朋好友圈，他们在小城市的退休工资只能勉强在这里生存，异地医保报销比例也少很多，这无疑对父母辈来说是一项勇气和信任的挑战，他们需要足够信任我的陪伴，也足够有勇气脱离原生大家庭的庇护。如果有机会留在父母身边，呆在小城市做全职儿女，也是一种敬老养老的方式，至少这样父母可以过得滋润，儿女也暂缓了一段时间的找工作压力，我觉得只要自己的小家庭认可这种模式，就不必关心别人怎么想，因为幸不幸福只有自己知道，很多人拼命赚钱就是为了下班能和家人团聚一起吃个饭，而这些人现在就已经实现这个目标，有何不可呢。
2、@馨馨
不算啃老。啃老是年轻人在家躺着，无所事事，没有上进心，还要父母准备一日三餐，还会让父母烦心。全职儿女，最大的区别是，要负责家务，耐心尽责教如何使用电子产品，给父母情感的满足，让全家开心。请保姆都要花钱，花钱请自己的儿女不是更好。
3、@王晓琦
就是啃老！岁月静好，是有人在负重前行！同时，岁月也将惩罚那些跟时代脱钩的人！在家陪同父母，名义是付出，父母透支退休金，但有一天父母会老去并离开我们，那时候还有工资吗？读这么多书，简单明了的逻辑为什么还要在啃老上“发散思维”呢？啃老一族，岁月会记录的，历史上就没见过哪个啃老族不被历史淘汰！
自己不思进取，喜欢躺平并且借父母的名义来掩盖自己的短板，还不正视不足，这才可怕！父母能养你一辈子吗？请躺平者醒醒，清醒点，时间还来得及！
4、@Chloe
对于生活中的全职儿女，我们可以从两个方面进行看待。
一方面，他们选择放弃工作或学业，全身心地投入到家庭事务中，这是他们在家庭和职业之间做出的权衡。这种选择也得到了一些人的理解和支持，因为尽管放弃了一部分自我实现的机会，但他们能够获得更多的家庭关爱和陪伴。此外，家庭是社会的基本单位，全职儿女通过照顾家庭成员、教育孩子、维护家庭和谐等方式，也是对社会有贡献的。
另一方面，全职儿女也面临着职业发展上的压力和挑战。随着社会经济的不断发展和竞争的加剧，职业技能的更新和提升已经成为每个人都需要面对的问题。如果一直处于家庭角色中，可能会错过很多职业发展的机会，这也可能导致个人在收入、社交和自我实现等方面的不足。
因此，我们应该尊重全职儿女做出的选择，同时也应该关注和支持他们的职业发展。我们可以通过提供更多的职业培训和机会，帮助他们提升自己的职业技能，也可以通过制定更为灵活的工作制度，让他们有更好的选择余地和工作环境，实现职业与家庭的平衡。
5、@小麥
全职儿女的问题并不是简单的“对”或“错”。尽管他们可能存在某些问题，但更重要的是理解他们的心态和背景，并尝试寻找有效的解决方法。父母可以通过帮助孩子提高技能、鼓励他们积极寻找工作机会、建立自信心等方式来帮助他们逐渐独立。同时，孩子也应该意识到自己的责任，在家中积极参与家务和家庭活动，以表明自己的付出和责任感。总之，只有理解和尊重彼此的需求和想法，才能共同找到适合的解决方案，实现和谐的家庭关系。
6、@年糕
全职儿女，这种现象不可取。当父母的就是为了心痛儿女怕他们工作压力大，而让他们成天陪伴家里，并做些保姆的事，每月固定给开资。这种心态和做法不可取，必然给子女造成经济上依赖父母，时间长了就会成了啃老族。
作为父母如果真的见自己儿女工作不顺利，或是经济不景气，应该给子女经济上给点补贴，或是借给他们点资金，帮助和鼓励他们创业。这才是对儿女真正的爱，这才是在帮助他们。而变相给钱，只能滋长他们啃老。不是儿女为父母付出就该得到父母回报的，父母与儿女关系不要颠倒了。
7、@蔷薇
赞同红方观点。任何一件新的事物的出现绝非偶然而是社会发展到某个阶段时的必然。对于“全职儿女”的出现我们何不理解成初入社会的孩子们羽翼未丰还未有足够的能力应对这个竞争激烈、内卷厉害的职场；也或许是不惑之年的人们一时间处于人生的十字路口困惑、迷茫而不能继续前行时选择回到父母那最温暖的港湾。别样的聘用，全方位“陪伴”式的工作呈现出来的是家的温馨和谐。一起买菜做饭、一起锻炼、开车出去旅游……父母则奉行“肺水不流外人田”的原则慷慨解囊从而实现双赢。对于父母提供的报酬我想说更多的是他们对孩子自尊心的尊重和以后外出工作信心的鼓舞勉励。所以“全职儿女”的出现我们无需过度解读。多元化的社会新的生活方式、工作方式以后更是层出不穷，我们一起拥抱吧！
8、@Jimmy
我支持红方，我不认为“全职儿女”是啃老。首先，我国已进入老龄化社会，但养老院等基础设施和资源配套远未跟上， 一直以来，养老服务人员相对不足是老年服务工作的瓶颈之一，很多人不愿意从事这种琐碎、辛苦的工作。薪水太高，一般老人承受不起，薪水太低，又留不住人，陌生人之间的隔阂也容易引发一些纠纷。对比之下，“全职儿女”就有了显而易见的优点：照顾自己的父母，既避免了雇保姆等开支，也可以强化陪伴和亲情，还可以减少子女工作压力、经济压力。“全职儿女”是当代年轻人工作与生活方式多元化的一种体现，“全职儿女”在照顾父母同时，搞副业、游学、考察就业市场、学习新技能等都不耽误，重新工作积蓄能量，这是为了他们更好的出发和进入社会沉淀和积累，和一味啃老躺平有着本质上的区别，当然不是啃老。
9、@东哥
支持蓝方观点。“全职儿女”的出现看似一家其乐融融一派和谐，却也不得不正视孩子们尚不能应对职场压力的能力。毫无竞争压力的工作会潜移默化产生惰性思维，时间也会逐渐抹平你曾经的万丈雄心。父母也许能呵护你一时决无可能护你一世。当你再步入职场时，你还能有多少底气去迎接新的挑战？在挫折困难中积蓄力量，一次次跌倒再爬起永不言败才是我们应有的精神面貌。走出父母的舒适圈，不做“全职儿女”。
10、@妖明
奔四，上有老下有小。日常工作忙碌，没有自己的时间，陪伴也显得很有心无力。有时候看着父亲孤独坐在一旁看我吃饭，我却一边吃一边还在沟通工作的事情，很无奈。我觉得“全职儿女”除了经济因素，更多是年轻人与自己达成和解的一种方式，换一种更合适，更好，更健康自由的方式去生活，用另外的角度去衡量人生。
11、@lb
这两天刷视频看到了这个新闻，感觉挺新奇的，我觉得这个不好直接扣帽子，是啃老还是不是啃老。就新闻的女士来说，父母看到自己的孩子上班那么辛苦，父母只是想通过自己微弱的力量帮助孩子度过暂时的难关，两代人只不过换了一种方式继续相互陪伴。暂时的“啃老”是可以的，通过短暂的修整重新出发，毕竟在做“全职儿女”的同时，可能也是“全职父母”，要给孩子做个好的榜样，通过勤劳的劳动创造幸福的生活。
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(编辑：黄赛)