佛山新闻网讯 记者关霭莹报道:在佛山今年的各类招聘会上,一种被称为“妈妈岗”的新型岗位引发社会关注。因其特有的弹性工作、柔性管理、灵活时间,让妈妈们真正实现顾家、工作两不误而被看好。在宝妈们眼中,“妈妈岗”是一种自我价值实现和社会归属感的体现。
遇见“妈妈岗”
她实现创业致富
“现在每天,我都有一定的收入,而且我还能照顾到我孩子,我觉得每天都充实,觉得生活有了盼头,有了光。”顺德杏坛二孩妈妈梁洁明在和记者分享她近期的状态时,她满脸笑意。但是,梁妈妈也告诉记者,在没有遇到顺德区妇女联合会“妈妈岗”就业指导服务前,她也深陷焦虑中。
梁洁明表示自从怀孕生孩子后,她曾经有九年是全职妈妈。在那段时间里,只能依靠丈夫维持家庭支出,久而久之,她感到越来越焦虑,感觉与社会脱节的她,整个人也变得比较自卑。幸运的是,她通过社区服务信息,无意中了解到“妈妈岗”。在“妈妈岗”微信群,各位妈妈会分享个人经历,工作人员也会发布相关“妈妈岗”就业资讯、培训课程等信息,让她重拾了回归社会的勇气。让梁妈妈印象最深刻的是,在她提出自己有创业想法的那天深夜,“妈妈岗”项目工作人员小云乘坐公交车,冒着大雨从很远的地方来到杏坛与自己沟通,给她建议。
梁妈妈自主创业,开了一家卤鸭店。摄/佛山新闻网 邓锦壕
在“妈妈岗”就业指导服务的帮助下,梁女士顺利选址,开了一家符合广东人口味的卤鸭店。据了解,目前,也有大概60位的妈妈参与梁妈妈卤鸭店的推广。她说,“因为‘妈妈岗’给我带来了‘光’我也希望给其他人送去‘光’。”
到“妈妈岗”上班
赚钱带娃两不误
“我真的很感谢顺德区妇联和“妈妈岗”小程序,让我找到‘妈妈岗’的工作,现在我不仅有了工作的机会,还能有时间参与我孩子的成长。”傅女士也是一位宝妈,她曾经在车行和打印店工作,但是因为车行和打印店的工作时间都比较长,无法兼顾家庭。在她离职后,已经有四年的时间没有工作。在“妈妈岗”项目的帮助下,她成功入职了一家人力资源公司她成功就职于一家人力资源公司,在友好的团队气氛和柔性的管理下,傅女士适应得非常快,能很好地兼顾工作和家庭。她的工作表现也获得用人单位的认可,业绩超过了很多“小年轻”,实现就职妈妈和企业的双赢。
傅女士在顺德妇联“妈妈岗”就业指导服务的帮助下,成功就职于一家人力资源公司担任招聘顾问。摄/佛山新闻网 邓锦壕
构建“妈妈岗”就业服务体系
让更多妈妈和企业受益
日前,广东省人社厅针对“妈妈岗”发布了《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》),鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置,鼓励引导“妈妈岗”实行灵活上班和弹性工作的方式。广东省人社厅介绍,“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活,方便兼顾工作和育儿。
近两年来,佛山不少企业针对女职工,发布可弹性工作岗位需求信息。“妈妈岗”的发布,既能缓解企业招工难,又让宝妈们实现灵活就业,上班带娃两不误。
佛山鸿远电子商务有限公司也计划推出客服、主播等类别的“妈妈岗”。该公司招聘部负责人表示,客服、主播非常需要耐心和责任感,这些恰是妈妈们的优势。尤其是在大促期间,“妈妈岗”有效解决了企业人手紧张的问题。为吸引妈妈们入职,佛山鸿远目前已调整好薪酬架构。客服以时薪+绩效+提成为主,若能每天工作8小时,其工资每月可达4500元左右;主播则以时薪50元来计算薪酬。
不仅开发“妈妈岗”
更要打造“妈妈港”
据了解,目前顺德区已推动560多家企业提供“妈妈岗”4500多个,辐射全区10镇街,累计促成就业2200余人,就业岗位涵盖了电商、商贸、工业生产、家政服务和美容等领域。高明区也推动153多家企业提供“妈妈岗”1500多个,累计促成就业675人,就业岗位涵盖了文员、中介、配送等灵活性岗位。
顺德妇联为“宝妈”们提供顺德区“妈妈岗”就业指导服务。主办方供图。
顺德妇联相关负责人表示,部分用人单位对“妈妈岗”还存在误解,觉得“宝妈”需要特别照顾,会耗费企业额外管理成本;部分已婚已育女性的求职信心不足,对重返社会存在畏惧心理,认为兼顾家庭只能找兼职,不懂得寻求就业指导、技能培训等资源。
顺德妇联表示,下阶段,为持续做好“妈妈岗”,顺德妇联会从以下几个方面持续发力。一是从供应端发力。从政府便民服务、制造业等开发新赛道,挖掘更多优质岗位,例如将伦教社保局“妈妈岗”社保志愿者模式向其他便民服务延伸;打造妈妈岗类型的“巾帼双创基地”,发挥示范带动作用。二是从需求端发力。在继续开展“凤凰学堂”就业技能培训的基础上,组织岗位女能手交流会、创业故事分享会等,提升妇女就业信心,引导妇女就业观念。三是做好供需对接。继续发挥“妈妈岗”招聘求职平台作用,并结合春季和秋季招聘高峰,组织专场招聘会,提高就业成功率。
以前,妈妈要么拼搏职场,要么回归家庭。如今,“妈妈岗”的出现,将时间串起,实现灵活工作,让这架摇摆不定的天平有了平衡的可能。同时,也期待“妈妈岗”能越来越红火,让妈妈眼里“有光”,也让更多家庭乃至企业都能受益。
(编辑:杜思雅)