广纳人才!“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行启动

2022-06-26 08:46 来源:佛山新闻网

佛山新闻网讯 记者苏诗琪报道:为广泛吸纳优秀高校毕业生,助推佛山高质量发展,625日,“优越佛山 佛山有约”2022招才引智高校行(广州站)在广州举办。众多佛山知名企业齐聚揽才,吸引众多求职者前来寻找自己心仪的岗位。现场同步开展政校企人才交流活动,佛山与五所高校签订重点引才工作站协议。活动由佛山市委组织部指导,佛山市人力资源和社会保障局主办。

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佛山市2022年招才引智高校行人才活动启动仪式。活动方供图

深入推进政校企合作

设置21所重点引才工作站

栽好梧桐树,引得凤凰来。广佛两地同城同源,交通便利、产业互补。广州市拥有高等院校超80所,每年培养超百万高校毕业生,为佛山产业输送大量就业“生力军”。为不断强化人才吸引力,佛山市积极推进与广州市乃至华南地区高校的政校企合作,相继与华南理工大学共建人才驿站,与华南师范大学、广东工业大学、广东海洋大学等建立校企合作关系,人才交流对接基础扎实。

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佛山市重点引才工作站签约仪式。活动方供图

因此,“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行活动首站设在广州,深耕华南地区政校企合作。活动现场,佛山与中山大学、华南理工大学、华南师范大学、广东工业大学、广东海洋大学五所高校签订重点引才工作站协议,打造具有佛山特色的引才平台。

重点引才工作站将通过“政府-学校-企业-学生”的定向联系机制,常态化开展政府、企业的实地考察与高校人才交流对接。线上部分利用流量大、影响力广的网络平台进行佛山人才品牌推广,着力为佛山人社部门重点服务的1000家企业招揽人才;线下部分开展“高校人才行”,在目标高校落地开展人才双选会,佛山引才大使等活动。

6月26日-27日,佛山人社部门就将邀请部分高校师生代表来到佛山,走进南海人才馆、国星光电、海天调味、祖庙博物馆等,沉浸式体验佛山一流营商环境和宜居宜业的生活环境,增强他们在佛山就业创业的信心。

下一步,“优越佛山 佛山有约”2022年招才引智高校行将陆续走进北京、澳门、武汉等高校集中、人才集中地,在全国范围内共设置21所重点引才工作站,并通过开展人才高峰论坛、政校企对接会、佛山学子见面会等方式,持续引进优质人才建设佛山。

50家佛山重点企业齐聚

超千个岗位、年薪最高达50万元

根据现场分享的《粤港澳大湾区产业与人才融合发展白皮书》,佛山作为大湾区三大极点城市之一,依靠产业转型升级,彰显出极具潜力的发展前景。2021年在线职位数同比增长24.6%,领跑大湾区,占据大湾区8.07%的招聘需求,是除广深以外招聘需求最为旺盛的城市。

活动现场邀请了50家佛山重点企业,为华南地区高校毕业生带来超千个岗位,其中既有季华实验室、仙湖实验室等省级重点实验室,也有海天调味、中药股份、大自然家居、溢达纺织、嘉腾机器人等知名企业,年薪最高达50万元。

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活动现场邀请了50家佛山重点企业。苏诗琪/摄

佛山市国星光电股份有限公司是参加本次活动的佛山企业之一,提供的岗位有博士后研究院、研发工程师、研发工程师助理,希望招纳高层次的研发类人才。据相关负责人袁超介绍,“通过这个活动,一方面是希望了解整个行业在招聘方面的趋势和变化,另一方面是可以与求职者进行线下面对面的交流,观察求职者对就业行情的态度。”

人才交流会现场。苏诗琪/摄

来自甘肃的张瑞啸,是华南理工大学材料科学与工程专业的一名硕士毕业生。他心仪研发类岗位,意向求职企业有季华实验室、广东嘉腾机器人自动化有限公司、广东邦普循环科技有限公司等。他表示,“我对佛山这个城市非常认可,我也有很多同学已经在佛山工作。”而来自安徽农业大学中文系的应届毕业生蔡同学是佛山本地人,她希望回到家乡工作,意向求职岗位为文秘类岗位。她一共面试了4家企业,表示这场活动是一个好的试验机会。

当前,新冠肺炎疫情影响仍在持续,高校毕业生就业压力较大。佛山人社部门把高校毕业生等青年就业作为就业工作重中之重,将实行“一生一策”,细化制定个性化、精准化帮扶措施,对需要岗位信息的开展职业介绍,对需要提升技能的提供职业培训,对有创业意愿的提供创业帮扶。同时即将出台《2022年佛山市高校毕业生就业创业十大行动方案》,联合多部门形成工作合力,做好离校未就业高校毕业生的信息衔接和服务接续工作,确保离校前后服务“不断线”,助推高校毕业生高质量就业。

人才兴则产业行、城市兴。佛山市委市政府高度重视人才工作,明确每年9月27日为“佛山市企业家日”“佛山市人才日”,以一座城的诚意广开进贤之路。近期,市委市政府又印发了《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》,积极构建以人才为中心的产学研协同创新生态,引育与现代产业体系相匹配的人才大军。佛山市坚持“破四唯”和“立新标”并举,健全以创新价值、能力贡献为导向的人才评价体系,深入实施人才安居计划,以空前的政策力度,全方位引才纳才、识才敬才。

(编辑:欧肖钰)

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