太平人寿佛山分公司举办第三季圆桌论坛，持续打造标杆“梁英杰工作室”

9月16日下午，太平人寿佛山分公司在东江国际大酒店举办主题为“凝心聚力，共享同赢”的梁英杰工作室第三季圆桌论坛，分公司党委书记、总经理贺文艺及班子成员、业务部门及机构负责人参会。

2020年底以来，在分公司党委及班子的支持下，分公司工会优选银保条线优秀职业经理人梁英杰，牵头组织成立了“梁英杰工作室”，前期已开展了两期活动。本次论坛紧密围绕“冲刺2021，百日大会战”的专项启动会议精神，聚焦年度综合价值目标，通过主题分享、研讨发表和对话交流等环节，持续打造开放式的“梁英杰工作室”。

论坛首先由分公司助理总经理史晓琦作致辞，他提到，本次主题为“百日冲刺，凝心聚力”，一方面是希望个险、银保、服拓条线能凝心聚力，全面达成分公司年度价值目标；另一方面，也要求各机构负责人要团结内外勤队伍，统一思想，凝心聚力。他希望通过“梁英杰工作室”的平台，能够促进跨部门、条线的优秀经验交流，从而实现共享同赢。

现场，由南海支公司总经理、梁英杰工作室负责人梁英杰带来《踔厉奋发勇担当，凝心聚力抢全年》主题分享。他以南海银保团队目标达成为例，从目标的正确认知、有效传递和引领达成等三方面作分享，并引出打造高绩效团队的核心要义。

今年，分公司银保条线顺德区域的业绩节节高升。本次论坛邀请银保条线顺德区域总监吴佩莹分享优秀团队经验。她结合个人从业经历分享了三个重点举措：一是借力队伍分层打造铁三角；二是持续推进分层培训；三是做好会议常态化经营。

随后，分公司业务部门经理、三四级机构负责人分别就解放思想、督导行动和落实方法展开研讨、答疑互动，并由总经理室分管领导逐一作点评及部署下阶段工作。

贺文艺在总结致辞中强调，要关注营销团队的状态，即关注队伍的精气神。同时他分享了两个观点：一是状态取决于观念，团队氛围取决于榜样，成败取决于自己；二是人生有无限可能，一切取决于自己，他要求管理干部们要主动向外看，向身边看，向内看。

下阶段，太平人寿佛山分公司将在总经理室的带领下，运作好“梁英杰工作室”平台，发扬标杆优势，凝心聚力、共享同赢，为早日实现“103”工程而不懈奋斗。

编辑：严婉明