阿里凌晨公布：辞退涉嫌性侵女员工当事人！

　　据中国新闻网消息，8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。 

　　阿里阶段性内部调查结果和处理决定显示：鉴于曲一承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。 

　　同时，阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。 

　　张勇在内部公告中表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”

　　张勇还宣布，阿里接下来将在三个方面反思和行动：

　　1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。 

　　2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

　　3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。